Cómo encontrar un trabajo con un delito grave
Llevar un arma de fuego y el voto son algunos de los derechos perdidos, condenado por un delito grave. Otra ramificación es la dificultad para encontrar un empleo. Los trabajos que requieren antecedentes penales son, obviamente, fuera de su alcance, como la seguridad o trabajar cerca de los niños, pero otros puestos de trabajo están disponibles. Si usted tiene una condena por delito, hacer lo que se puede minimizarlo, pero ser honesto al respecto. Su comportamiento posterior habla volúmenes mayores que sus actos pasados.
Póngase en contacto con el Departamento de Justicia de su estado y averiguar los requisitos de elegibilidad eliminación de antecedentes penales. Expungement elimina el delito grave de la vista pública. Está disponible para muchos delitos no violentos, siempre y cuando permanezca libre de la delincuencia y ha transcurrido un tiempo determinado desde la condena (normalmente cinco años). Si reúne los requisitos, solicite una cancelación. Si recibe uno, el delito será eliminado de su registro público.
Hablar libremente de la convicción con posibles empleadores. La mayoría de las leyes estatales restringe a los empleadores negarse a contratar a alguien únicamente sobre la base de los antecedentes penales, de acuerdo con Employeeissues.com. Ser abierto y honesto acerca de sus antecedentes penales le permite airear su pasado y tener la oportunidad de explicar las circunstancias y demostrar cómo ha cambiado.
Llame a los posibles empleadores y pregunte si ellos llevan a cabo en segundo plano no checks- todas las empresas lo hacen. Evitar la aplicación para trabajos que requieren la verificación de antecedentes penales o que requieren toma de huellas dactilares. Si el empleador no realiza una verificación de antecedentes, usted no tiene que revelar su historia pasada y puede probarse a sí mismo en el trabajo a través del trabajo duro.