¿Qué es una prueba de evaluación?
Una prueba de evaluación mide los conocimientos, aptitudes y habilidades de un individuo. Por lo general, los estudiantes y los trabajadores profesionales toman pruebas de evaluación. Escuelas llevan a cabo pruebas de evaluación para comprobar el progreso de los estudiantes. Los trabajadores los toman para evaluar la aptitud hacia la carrera.
Contenido
- Beneficios
- Prueba de evaluación estandarizada
- Prueba de evaluación alternativa
- Prueba de evaluación de carrera
- Prueba de evaluación de la personalidad
beneficios
Las pruebas de evaluación para los estudiantes ayudan a los instructores a determinar si el estudiante ha alcanzado la meta de aprendizaje o no. pruebas de carrera y la evaluación de la personalidad no garantizan la carrera ideal, pero que podrían ser herramientas útiles para la limitación de las opciones.
Prueba de evaluación estandarizada
pruebas estandarizadas de evaluación normalmente se completan en papel o en computadora. preguntas de elección múltiple simplifican el trabajo del instructor para evaluar el logro de cada estudiante.
Prueba de Evaluación Alternativa
También conocido como pruebas de evaluación de rendimiento, pruebas de evaluación de alternativas gauge comando de un estudiante de un sujeto. Estas pruebas son típicamente en forma de presentaciones orales, experimentos, proyectos, carteras y ensayos.
Prueba de Evaluación de Carrera
pruebas de evaluación de carrera utilizan una serie de preguntas con respecto a los intereses, estilo de trabajo y la interacción con las personas. pruebas de aptitud de carrera ayudan a una persona a determinar sus fortalezas y preferencias naturales hacia el trabajo.
Prueba de evaluación de la personalidad
Estas pruebas miden las preferencias del candidato para un tipo de comportamiento específico. Un candidato describe a sí misma y luego recibe un informe de salida que describe su enfoque hacia el trabajo y la vida. Las empresas utilizan estas pruebas en la contratación de nuevos empleados.