Cómo escribir un aviso de dos semanas para dejar de fumar

Cuando llegue el momento de renunciar a un trabajo, su empleador actual necesita la suficiente antelación para encontrar su reemplazo. Por lo tanto, tratar de darle a su empleador al menos un aviso de dos semanas o más, si es posible. Si no puede hacer eso, por lo menos actuar tan rápidamente como sea posible. Hacerlo por escrito y asegúrese de que contiene varios componentes.


Cosas que necesitará

  • El deseo de dejar de trabajar.
  • Nuevo trabajo u otros medios de apoyo a usted y su familia.
  • No se limite a dejar de fumar y salir. cortesía profesional dicta que usted proporciona Su nota más, si alguna vez siente la necesidad de unirse a ese empleador, nunca va a suceder después de que salió en esos términos. Además, si un nuevo patrón anticipado llama a esto una para una referencia, puede haber condenado sus posibilidades. En el mejor de su antiguo empleador no va a dar una mala referencia, pero no va a decir nada bueno. Entonces existe la posibilidad de que pueda un día de trabajo con un compañero de trabajo que siente que dejó a todos en la estacada. Usted no quiere que la reputación que te siga. Por lo tanto, informe a su empleador actual verbal y por escrito por qué y cuando se está dejando. Mantenga todas las comunicaciones como profesional y positiva posible.

  • Ponga su nombre, dirección y número de teléfono actual cada uno en su propia línea.

  • Dejar un espacio, a continuación, insertar la fecha en la que se va a enviar el aviso.

  • Dejar otro espacio y luego dirigir la carta a su jefe o de recursos humanos.

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    Estado claramente por qué usted está dejando en el cuerpo de la carta. Mantenga su razón tan positivo como sea posible. Por ejemplo, no diga, "Odio a mi jefe, así que encontré un nuevo trabajo." Una razón más ingenioso, es diplomático, "He encontrado un nuevo trabajo que me siento mejor se adapte a mis necesidades."

  • Revisar con cuidado y hacer todas las correcciones necesarias. Hacer una copia adicional de la carta para sus registros.

  • Enviar otro aviso de desalojo por correo certificado si tiene grandes problemas con su empleador actual. Esto proporciona evidencia concreta que de hecho ha recibido la notificación de la empresa. Dicha documentación quizá podría llegar a ser importante en la obtención de posiciones futuras o las prestaciones por desempleo.

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    Por no decir nada grosero o poco profesional si su empleador le intenta disuadir al dejar de fumar. Tómese el tiempo para pensar acerca de sus objetivos y necesidades reales.

Consejos advertencias

  • Recuerde, los trabajos son difíciles de encontrar en el trabajo de hoy en día de mercado por lo tanto, no hacen movimientos apresurados que más tarde puede lamentar.
  • No quemar ningún puente en su camino a la cima. Esas mismas personas pueden después ser útil si se cae.
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