Cómo escribir una carta de Aviso de Retiro
Ha llegado el momento en que esté listo para poner fuera de su ropa de trabajo para el bien y disfrutar de sus años dorados hacer lo que quiera - ya no responder a un patrón. Esto significa que es hora de componer su carta de retiro. Exactamente lo que se pone en esta carta dependerá del trabajo y experiencias que han tenido, pero hay algunas pautas generales a seguir.
Contenido
- Obtener sus números
- Identifícate
- Expresar sus intenciones
- Muestra gratitud
- Video: baja voluntaria de un trabajador, requisitos legales a cumplir
- Video: tiempo para instaurar una demanda cuando hay despido sin justa causa
Obtener sus números
Antes de sentarse a su ordenador portátil para escribir su carta, reunir toda la información financiera que tiene para su lugar de trabajo. Esto incluye los planes de jubilación, pensiones, planes de ahorro salarial y anualidades. También incluyen los pagos a tanto alzado y la indemnización por vacaciones no debido a que cuando salga de la empresa. Probablemente, en este punto, ya que ha tenido varias reuniones con su supervisor o el jefe de recursos humanos para discutir su interés en retirarse y la recopilación de información pertinente. Si no es así, hacerlo, ya que estos son los términos de su retiro.
Identifícate
Abrir la carta, abordando su supervisor cordial y la mención de lo que eres. Si usted ha pasado los últimos 20 años en una pequeña empresa en la que ha comido en su casa del jefe sobre una base regular, usted no tendrá que hacer un gran esfuerzo para identificarse. Mencione su nombre, su puesto de trabajo y el número de años que ha trabajado para la empresa. Si usted ha trabajado para una organización grande, puede que tenga que incluir su número de identificación de empleado o artículos similares.
Expresar sus intenciones
Deje que la empresa sabe que tiene la intención de retirarse, y darles la fecha específica en la que va a salir. Dependiendo de su lugar de trabajo, su empleador puede preferir que se les da aviso con suficiente antelación. La Universidad de Arizona, por ejemplo, quiere retirarse maestros para dar aviso al menos seis meses. La cantidad que necesita para proporcionar habrá sido explicado en sus reuniones con los recursos humanos. Hablar de los términos de su jubilación y dejar que la empresa sabe si va a seguir contribuyendo a los planes de jubilación médicos, dentales o de otro tipo, si está disponible.
Muestra gratitud
Video: Baja voluntaria de un trabajador, requisitos legales a cumplir
Video: Tiempo para instaurar una demanda cuando hay despido sin justa causa
Incluso si usted está tentado a ir ruta de Greg Smith y la explosión de sus empleadores como lo hizo cuando salió de Goldman Sachs (que tiene su carta de renuncia impresa en The New York Times, nada menos), dejando sin quemar ningún puente es su mejor apuesta. Expresar su agradecimiento por el trabajo que tuvo, e incluso mencionar algunos colegas disfrutó trabajar con o algunos momentos memorables que no podría haber experimentado si no hubiera trabajado allí. Terminar su carta deseando a la empresa mucho éxito en el futuro.