Juegos de liderazgo rápidas

Video: LÍDER - LÍDER dinámica grupal.

Esta actividad ayuda a los líderes de un grupo interactúan igualmente con todos los miembros del equipo, mientras que la evaluación de sus propias fortalezas y debilidades como líderes. Dividir el grupo en grupos de cinco a diez personas cada uno. Elegir un líder de cada grupo y susurrar una forma en su oído. El líder debe tener su grupo para formar esa forma sin hablar o tirando de la gente en su posición. El líder puede único gesto o el tacto. Si hay tiempo, gire hasta que todos hayan tenido la oportunidad de ser un líder.

Este juego ayuda a los líderes en ciernes a tomar decisiones y desarrollar la iniciativa al tiempo que proporciona un fuerte impulso de energía para los niños. Comience en el centro de un gran círculo. Comience por pretender hacer una actividad hasta que alguien del grupo que pide lo que está haciendo. Diles que una actividad que es completamente diferente a lo que está haciendo. Por ejemplo, si se ve como si estuviera martillando clavos, diles que estás bailando una giga. La persona que hizo a continuación, va al centro y comienza a bailar una giga. Los estudiantes en el exterior y se unen a bailar una giga así hasta que alguien iniciados demás y pide a la persona del centro lo que está haciendo. El juego continúa hasta que cada niño tenga la oportunidad en el centro.

Video: EL ARCA DE NOÉ

Este juego enseña a los niños la importancia de ser un líder que ve el cuadro grande y tiene que llevar a su equipo con seguridad. Dar la mitad de las vendas de los ojos del grupo de llevar. La otra mitad del grupo elige una persona con los ojos vendados a conducir alrededor de la habitación. Colocar los elementos de seguridad como clips, monedas y una caja de pañuelos alrededor de la habitación y tienen los líderes con visión conducen a los seguidores con los ojos vendados a los artículos. Sin hablar y sólo utilizando los ruidos, los líderes deben guiar a los estudiantes con los ojos vendados para identificar al menos dos objetos.

Este juego promueve la importancia de un equipo puede ser cuando se trata de liderazgo. Tener el soporte de grupo en un círculo. Todo el mundo llega y agarra la mano de una persona frente a él. A continuación, cada uno debe agarrar la mano de una persona diferente en el círculo. Esto creará un nudo humano. Asignar un líder y le han guiar al equipo de desatar sí mismos sin soltar la mano de nadie. El líder puede establecer un sistema donde los usuarios pueden informar de lo que creen que es la siguiente mejor curso de acción. Después de volver a un círculo, empezar de nuevo y elegir un nuevo líder.