Cómo desarrollar cualidades de liderazgo en ti
Las cualidades de liderazgo no son sólo algo que algunas personas nacen con el resto del mundo nunca tendrá. A pesar de una cierta cantidad de habilidad innata es necesario, el fabricante de diferencia real es el trabajo personal duro.
Contenido
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Si se compromete con el desarrollo de liderazgo va a ser un mejor líder, y va a promover el desarrollo de liderazgo de quienes le rodean.
Video: Miguel Angel Cornejo - LIDERAZGO: EL PODER DEL CARISMA DE UN LÍDER
Volverse adicto al aprendizaje.
Video: Desarrolle el Lider que Esta en Usted John C Maxwell
El desarrollo del liderazgo requiere aprender nuevos hechos, principios, procesos de pensamiento y habilidades. Esto no tiene por qué ser una tarea sin embargo. La mejor desarrollo de liderazgo se produce cuando la unidad dentro de la líder les ayuda a aprender anhelan. Engullir todo el mejor material de desarrollo de liderazgo que pueda encontrar.
ENFOQUE EN RELACIONAL técnicas de primeros.
Muchas personas piensan que las habilidades de liderazgo son, ante todo, sobre la visión o estrategia. la teoría del desarrollo de liderazgo muestra, sin embargo, que los mejores líderes tienen increíbles habilidades interpersonales y habilidades. Algunos líderes lo hacen mediante la ejecución sobre la gente. Pero, ¿quieres ser esa persona?
Aprender a escuchar bien, animar a todos, tanto compartir, e inspirar constantemente. Convertirse en el tipo de persona que la gente quiere seguir.
Enfoque en el liderazgo DESARROLLO SIGUIENTE.
Leer material de desarrollo de liderazgo de los mejores líderes en el mundo. Vaya a su biblioteca local o una tienda de libros y leer, leer, leer. Mientras que usted está leyendo encontrar una vía para aplicar su desarrollo de liderazgo para construir sus cualidades de liderazgo. Incluso los roles de liderazgo pequeños pueden proporcionar un laboratorio perfecto para el desarrollo.
Recabar la opinión de seguidores.
Regularmente pedir ayuda, consejo y retroalimentación de los que usted dirige. No avanzar en su desarrollo de liderazgo por ser arrogante o fuera de cobertura. Desarrollar humildad y una apreciación de las perspectivas honestos de otros. De lo contrario se mantendrá líder con puntos ciegos.
Aprender a dar ANTES DE TOMAR.
Si sólo toma de la gente, la gente use para sus propósitos, y tirar a la basura cuando haya terminado usted no será capaz de desarrollar seguidores leales o fuertes cualidades de liderazgo. Aprender a dar, dar, dar, y luego, cuando otros piden que dar a cambio ... tomar al mismo tiempo encontrar una manera de dar de nuevo.
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Desarrollar una visión ARDIENTE Y OBJETO.
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La visión es la clave para inspirar líderes carisma. Tienen una visión ardiente que es contagiosa. Es convincente. Otros quieren ver que suceda. Esto beneficiará a muchos, y cambiar el curso de la vida para mejor.
Ayudar a otros en desarrollo de liderazgo.
Una de las mejores maneras de desarrollar cualidades de liderazgo es llevar los líderes. Iniciar la tutoría líderes más jóvenes, incluso si usted todavía está en la universidad o la escuela secundaria. Usted no es demasiado joven para empezar el desarrollo de liderazgo o la de ellos. Los grandes líderes a menudo informan de tutoría a otros en sus años adolescentes y veinteañeros. No espere para iniciar su desarrollo de liderazgo. Cuando más lo necesita ... ya es demasiado tarde para conseguirlo.