Reglamentos de OSHA Ohio
Ohio empresas deben cumplir con las regulaciones de la Federal de Seguridad y Salud Ocupacional, que proporciona directrices de salud y seguridad para los lugares de trabajo en todo el país. Ohio no está entre los 26 estados que implementan sus propias normas de salud y seguridad como parte de un programa de OSHA estado. En lugar de ello, basta con observar las regulaciones federales.
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las regulaciones de OSHA estipula que los empleadores deben permitir a los empleados para ver todos los registros del empleador tiene con respecto a la exposición de un empleado a sustancias potencialmente dañinas. Las empresas deben utilizar formas de OSHA para registrar las enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo y los resúmenes de entradas de los registros en el lugar de trabajo. Las empresas están exentas si tienen 10 o menos trabajadores, u operan en un campo que OSHA clasifica como de bajo riesgo, tales como el comercio minorista y las finanzas.
Equipo de proteccion
Los patrones deben proporcionar equipo de protección para todos los trabajadores, sin costo para el trabajador. Dependiendo del tipo de trabajo, los ejemplos incluyen cascos, gafas, tapones para los oídos y botas con punta de difícil o zapatos.
comunicación peligrosa
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Cualquier empleador cuya empresa se ocupa de materiales peligrosos debe etiquetar correctamente los recipientes que contienen los materiales. Los empleadores deben capacitar a los trabajadores en el uso de las etiquetas para identificar y segura de manejar materiales peligrosos.
notificación de accidentes
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Una empresa debe informar de un accidente de trabajo a la OSHA dentro de las ocho horas si el accidente provoca que sea una muerte o la hospitalización de al menos tres empleados. OSHA puede investigar el accidente y pronunciarse sobre si una violación de normas de la agencia era un factor.
Aplicación
OSHA tiene el derecho de investigar las empresas después de recibir un informe de accidente o una queja de seguridad de un empleado, así como para llevar a cabo investigaciones regulares. La pena media de una violación es de $ 1.000, pero algunas de las violaciónes más graves pueden llevar una multa de $ 70.000. OSHA espera para endurecer las sanciones.
Descubierto
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OSHA no cubre algunas categorías de trabajadores en Ohio. Estos incluyen cualquier persona que trabaja por cuenta propia, trabaja en una granja donde sólo los miembros de trabajo de la familia inmediata del propietario de la granja, o trabaja en un lugar de trabajo cubiertos por otras agencias federales o leyes. Por ejemplo, los mineros tienen su propio conjunto de protecciones federales.