Cómo escribir una carta de presentación Sobre la base de una Referencia
"No es lo que sabes, sino a quién conoces." Todos hemos oído el viejo dicho, pero en el caso de encontrar un puesto de trabajo, trabajo en red - y quién sabe - puede realmente hacer una diferencia en conseguir su pie en la puerta. Un empleador está tomando una posibilidad con cualquier nuevo empleado - que es caro para formar y desarrollar nuevos empleados, y un error puede resultar costoso - así identificar a alguien recomendado por alguien de confianza dentro de la organización es una opción atractiva. Si tienes la suerte de tener una referencia para un trabajo en particular, mostrar que la remisión en su carta de presentación.
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Obtener el permiso de su remisión a utilizar su nombre. Pedir información privilegiada específica, como los detalles del trabajo ya quién dirigir la carta.
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Incluir el nombre de la remisión por adelantado. Lo ideal sería que mencionar la referencia en la primera frase - como mínimo, el primer párrafo - de la carta. Estado de que su referencia le ha hablado de la posición y le animó a solicitar.
Hablar de lo que sabe la referencia. Por ejemplo, si la referencia es un amigo cercano de sus padres, Estado: "Como amigo de la familia desde hace mucho tiempo, Jane Smith sugirió solicito su posición vacante." Si la referencia es a alguien que conociste de paso, explicar cómo la conociste ni por qué se ha referido.
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Estado las habilidades particulares, capacidades o calificaciones que tiene que el pensamiento de referencia sería un buen ajuste para la posición en un párrafo posterior. Por ejemplo: "Conociendo a mi historial de trabajo y una amplia experiencia con cuentas corporativas, el Sr. Roberts sintió que sería un gran ajuste para la apertura en la gestión de cuentas."
Gracias a su remisión para la oportunidad, independientemente de si se obtiene una respuesta a su carta de presentación por parte del empleador. Reconocer que la referencia ha tenido la oportunidad de ti, y no hacen anythingmake para hacer su pesar de que la decisión - de lo contrario, puede que no sea capaz de obtener una referencia de ella en el futuro.
Consejos advertencias
- Su derivación en realidad debe saber que se está refiriendo y que va a utilizar su nombre en la carta. No sorprenda una referencia mediante el uso de su nombre sin permiso, ya que esto podría dañar - más de ayuda - sus posibilidades de empleo.