Cómo escribir una carta de referencia de un ex compañero de trabajo
Su compañero de trabajo fue de la compañía o se dio por terminado, y ahora se está pidiendo una carta de referencia de usted. Si esta es la primera vez que escribir una carta de referencia de empleo, ser conscientes de las complejidades involucradas en la escritura de referencia letras. directrices técnicas se deben seguir o bien la persona que se hace referencia pueden no tener una gran oportunidad en la oportunidad de trabajo prospectivo. Cuando se obtiene la llamada telefónica de su ex-compañero de trabajo, averiguar cuándo se necesita la carta para que pueda administrar su tiempo y conseguir que por escrito dentro del plazo.
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La estructura de su carta de referencia de la manera que lo haría cualquier correspondencia comercial. Es decir, escriba el nombre del destinatario en el lado izquierdo de la página. O bien, puede escribir "A quien pueda interesar" o si usted no sabe el nombre del destinatario. A veces, las solicitudes de empleo contarán los solicitantes a presentar la letra de referencia a un departamento en particular, tales como Recursos Humanos. Esta información debe ser proporcionada por su antiguo compañero.
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Abrir la carta explicando lo que eres y cómo sabes que la persona que se hace referencia. Puesto que él es su ex-compañero de trabajo, escribir sobre la capacidad en la que trabajaron juntos. Por ejemplo, si usted fuera parte del mismo departamento, dilo. O si lo trabajado en departamentos separados, pero tuvo que colaborar en proyectos, que el lector sepa. Esto le da credibilidad como referencia. Si usted tiene información específica, como la que trabajaron juntos durante tres años, añadir que en el párrafo inicial.
Iniciar un segundo párrafo. Escribe acerca de las características personales de su ex compañero de trabajo, tales como la fiabilidad, la lealtad, la motivación y la buena capacidad de organización. Las características que nombre debe ser positivo, ya que se trata de una carta de recomendación.
Discuta las fortalezas relacionadas con el trabajo de su ex-compañero de trabajo. Si él hizo un gran trabajo la gestión de proyectos, trabajo en equipo, el desarrollo de nuevas políticas o ser innovador, dilo. Dar ejemplos concretos. También incluya información sobre cualquier premio que recibió por su sobresaliente trabajo, en su caso. Poner esta información en el segundo párrafo.
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