Responsabilidad social en la gestión de negocios

Los gerentes de negocios se enfrentan a una tarea mucho más desalentadora a principios del siglo 21 que nunca. No sólo deben trabajar para obtener beneficios para satisfacer a los accionistas, sino que también deben apaciguar las demandas de otras partes interesadas, incluyendo clientes, empleados, proveedores y comunidades. Estas expectativas son una parte de la ideología empresarial responsabilidad social empresarial (RSE) que se ha expandido éticas de negocio en la raíz del escándalo de Enron en el inicio del siglo.

A pesar de las expectativas en otras áreas de responsabilidad social, la responsabilidad principal de los gerentes de empresas sigue siendo para dirigir de forma ética. Los gerentes de negocios establecen el tono ético para las empresas que dirigen. estratega de negocios Robert Moment señala en su artículo "Los 7 Principios de Integridad en los Negocios" que una base fundamental de la ética sigue siendo clave para construir relaciones de confianza con los clientes. Las empresas deben operar con transparencia y coherencia en las acciones hacia los clientes y otras partes interesadas.

Video: ¿Sabe usted qué es Responsabilidad Social Empresarial?

Los gerentes de negocios también se enfrentan a requisitos estrictos en lo que respecta al tratamiento de los empleados si quieren cumplir con la RSC. En general, esto incluye un respeto básico de los empleados como su activo más valioso, toma nota de la Fundación lo que se siembra. En el siglo 21, los empleados también quieren participado en las decisiones de negocio y asumen más responsabilidades. La gestión de la diversidad es una oportunidad y un desafío para los líderes empresariales. Una fuerza laboral diversa debería mejorar ideas y resultados. Sin embargo, los gerentes deben ofrecer formación y promover una fuerza de trabajo cooperativo que valore las diferencias y evita la discriminación.

Video: La responsabilidad Social Empresarial

Cumpliendo con la RSC implica también la necesidad de las empresas para servir a miembros de la comunidad como activos. Esto demuestra que se ve más allá de los signos de dólar en sus comunidades, lo que aumenta su capacidad de establecer raíces a largo plazo con sus clientes. Participando en eventos de la comunidad y dando vuelta a través de los programas de voluntariado de los empleados y las contribuciones de caridad son formas comunes de las empresas demuestren su compromiso. Algunas compañías ofrecen tiempo libre pagado a los empleados para que puedan ser voluntarios con las organizaciones no lucrativas.

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Los gerentes de negocios tienen dificultades para evitar la necesidad de operaciones verde ambiente. El gobierno ha aumentado las regulaciones ambientales y grupos de consumidores están exigiendo que los líderes empresariales implementar sistemas apropiados en sus organizaciones. Un enfoque general sobre la preservación del medio ambiente, que incluye programas de reciclaje, el uso eficiente de los recursos naturales y la reducción de los residuos, es un requisito básico como se indica por el que se siembra la Fundación en el ámbito de la RSE y la sostenibilidad.