Teoría de la Responsabilidad Social de las Empresas

La responsabilidad social empresarial, RSE o, a veces se llama una teoría o ideología ética empresarial. Sin embargo, para las empresas que desean construir y mantener las empresas de éxito a largo plazo, se trata de un proceso de negocio que requiere el cumplimiento estricto de las expectativas sociales. RSE implica interacciones éticas de una empresa con todas las partes, incluyendo clientes, proveedores, empleados y comunidades. También abarca la responsabilidad ambiental, que es prominente en el siglo 21.

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Para algunos, la responsabilidad social corporativa no es más que una forma elegante de hablar de ética e integridad. A pesar de que la RSE se expande mucho más allá de la ética empresarial anticuadas, sin duda los incluye. estratega de negocios Robert Moment aclara este punto en su artículo WebProNews "Los 7 Principios de Integridad en los Negocios". Ninguna empresa puede optimizar los beneficios de la RSE sin la construcción de relaciones con los clientes de larga data a través de prácticas comerciales honestas y probada integridad.

Video: Teoría de la responsabilidad social

Momento en gran medida hace hincapié en la importancia de las relaciones de la comunidad en la RSE. Comunidad es uno de los principales grupos de interés comúnmente discutidos en los modelos de RSE. La creciente expectativa es que las empresas deben devolver a las comunidades en las que operan. Las empresas son miembros de la comunidad y ciudadanos corporativos, de forma similar a cómo las personas son ciudadanos de una comunidad. Esto significa que una empresa debe participar en eventos de la comunidad, lo cual es bueno para las relaciones públicas de todos modos. También significa que una empresa debe apoyar el voluntariado entre los trabajadores y contribuir, según sea necesario y como dictan las ganancias, a los programas comunitarios.

Video: ¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?

La gestión de la diversidad es uno de los temas básicos relacionados con los empleados, otro grupo de interés básico en la RSE. El entorno empresarial del siglo 21 es cada vez más diversa. Esto generalmente se percibe como algo bueno, pero trae desafíos para las organizaciones que deben apoyar y capacitar a una fuerza de trabajo potente y diversa. El fundamento lo que se siembra señala la importancia de la gestión de tratar a los empleados de manera justa y promover un lugar de trabajo no discriminatorio. entrenamiento de la diversidad y la provisión de los recursos necesarios también es clave.

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"Ser verde" es uno de los más populares frases de dos palabras escuchadas en los círculos de negocios y materiales de marketing a principios del siglo 21. Los grupos ecologistas y activistas han trabajado duro para conseguir que el gobierno y el público para exigir que las empresas soportan la responsabilidad ambiental. Esto significa hacer todo lo posible para preservar el medio ambiente y sus recursos, incluso si esto tiene un costo. La restricción de la contaminación y reciclaje de materiales y recursos para minimizar el desperdicio son actividades comunes en la RSC y programas de sostenibilidad ambiental.