Cómo obtener verificación de empleo
verificaciones de empleo se llevan a cabo diariamente por los departamentos de personal de las empresas, así como los servicios de verificación de empleo automatizados con el fin de documentar el empleo y el salario de una persona. Esto se hace generalmente cuando un cliente ha solicitado un crédito, una hipoteca, un apartamento o se solicita el seguro. Todas las compañías hipotecarias necesitan estos documentos para mostrar cuando se inició el empleo, lo que es el salario, si hay aumentos salariales de vencimiento y los ingresos del año hasta la fecha.
Cosas que necesitará
- formulario de verificación de empleo
- Los clientes de liberación permiso por escrito
- Si se utiliza un servicio automatizado, una clave salarial
- (Proporcionado por el cliente)
- información de contacto del empleador
La obtención de una verificación de empleo
Video: 3 Formas de conseguir empleo en Canadá
Si usted trabaja para un prestamista y procesando un préstamo para un cliente, que firmen un formulario de liberación de la información, que le da permiso por escrito para solicitar la información. Las leyes de privacidad impiden la nómina y la información personal de ser dada a cabo sin permiso. Su cliente es brindarle talones de pago actuales también.
Llame al departamento de recursos humanos de la empresa del cliente trabaja. Obtener el número de fax o dirección de correo electrónico de la persona que debe recibir esta solicitud. Esta persona será un representante de recursos humanos o que van a trabajar en el departamento de nóminas. Esta forma podría tener que pasar por los dos departamentos que se pueda rellenar correctamente.
Video: TALONES DE PAGO Y SERVICIO DE VERIFICACIÓN DE EMPLEOS (EN ESPAÑOL!)
Correo electrónico o fax un formulario, pero no se olvide de incluir la forma de liberación de la información y la hoja de cubierta que les dice dónde enviar su solicitud a. Si esta solicitud es para una hipoteca, estas solicitudes no se pueden dar al prestatario para reenviar o dárselo a alguien. No puede pasar a través de sus manos para conseguir a otra persona.
Video: Permiso de trabajo en Canadá. Cómo conseguirlo.
Llame a comprobar el progreso de la verificación. Si usted no ha recibido de nuevo dentro de unos pocos días, llame al seguimiento o volver a enviar el formulario con "segunda solicitud" escrito en la portada.
Cuando se devuelve la verificación, comprobar el formulario para asegurarse de que las cantidades se ajustan a lo que está en los talones de pago. Asegúrese de que nadie utiliza reflejos brillantes. En un archivo de hipoteca, el uso de la tormenta de nieve no es aceptable. Si contiene tormenta de nieve, llamar y hacerles saber, y pregunte si necesita volver a enviar el formulario.
Consejos advertencias
- Hay tres formas de verificaciones de empleo que puede hacerse. La primera forma es lo que se ha descrito (el envío de un formulario), la segunda manera es hablar con el individuo. La mayoría de los sistemas de procesamiento de hipotecas tienen una forma adicional de que es "llenar el espacio en blanco" cuando la solicitud se hace por teléfono. La liberación de información seguiría siendo necesario para ser enviados. La tercera forma es automatizado servicios. Las grandes empresas, tales como Home Depot, han ido a la utilización de un sistema automatizado para verificaciones de empleo. Esto reduce las horas del personal y el sistema carga los prestamistas una tarifa por la información. El prestamista tendría que tener una membresía con un nombre de usuario y contraseña para usarlo. El empleado tendría que llamar con antelación para obtener un número de clave que identifica el empleado.
- servicios automatizados tienen una tendencia a tener información incorrecta o incompleta. Lo que se obtiene no siempre puede coincidir con el comprobante de pago. Estar al tanto de las verificaciones de empleo por escrito. En la sección de comentarios, se le puede decir que el prestatario está en un período de prueba. Si esta verificación es para una solicitud de hipoteca, el préstamo no será aprobada hasta que termine el período de prueba. Esta es una posibilidad para cualquier persona que ha estado en el trabajo de un corto time.On la verificación de empleo por escrito, hay una sección que pregunta cuál es la probabilidad de continuidad de empleo es. La mayoría de la gente de recursos humanos que dejan en blanco, pero de vez en cuando se puede dar información negativa, como el prestatario está siendo despedidos o empleo está terminando.