¿Qué información se puede dar para Verificación de Empleo?
El tipo de información que una organización puede liberar cuando se le solicite para verificar el empleo variará dependiendo de la organización, y las leyes y regulaciones estatales. También puede variar, dependiendo de la finalidad de la verificación de empleo. Por ejemplo, una solicitud de verificación de empleo para las hipotecas, apartamento de alquiler solicitud y pide, como parte de una investigación de antecedentes puede tener diferentes directrices sobre la información que se puede compartir. De hecho, algunas organizaciones tienen una regla carta blanca que el empleo y sueldo información de estado y no se pueden compartir en cualquier circunstancia.
Contenido
- Permiso escrito
- Video: cómo solicitar una carta de recomendación laboral
- Fechas de empleo
- Video: si tienes deudas con los bancos, no quieren que sepas esto
- Información de pago
- Video: fundae ¿cómo se hace? la bonificación en 10 sencillos pasos
- Estado de empleo
- Otra información
Permiso escrito
Video: Cómo solicitar una Carta de recomendación laboral
En muchos estados, como el estado de Washington, un empleado debe dar permiso por escrito para que los patrones liberan información sobre el empleo. En algunos casos, debe completar un formulario separado para cada solicitud de verificación. Por ejemplo, si usted está solicitando dos hipotecas diferentes con dos diferentes prestadores, puede que tenga que completar un formulario autorizando la liberación separada de la información a cada institución financiera.
Fechas de empleo
Video: Si tienes deudas con los bancos, no quieren que sepas esto
La mayoría de las solicitudes de verificación de empleo pueden incluir las fechas de empleo. En algunos casos, esta información puede incluir la fecha en que fueron contratados, la fecha en que dejó la compañía, el número de días trabajados durante ese período de tiempo, y el número de días de ausencia del trabajo. En algunos casos, un empleador puede informar de la probabilidad de empleo continuo.
Información de pago
Video: FUNDAE ¿Cómo se hace? La bonificación en 10 sencillos pasos
Algunas solicitudes de verificación de empleo, especialmente los relacionados con una hipoteca o un préstamo, puede solicitar su salario actual o pagar la tasa, la frecuencia de los cheques de pago, la fecha de su último aumento de sueldo y horas extras o pago adicional por período de pago.
Estado de Empleo
Además, muchos empleadores pueden informar de su situación laboral, por ejemplo, si usted es un empleado W-2 o un contratista independiente usando un 1099 a efectos fiscales. Algunos empleadores pueden reportar su condición de tiempo completo o de un empleado a tiempo parcial.
Otra información
Una gran cantidad de información puede ser solicitada, dependiendo de las leyes estatales. Algunos empleadores proporcionarán la información, mientras que otros tienen políticas internas que les impiden la liberación de información. Por ejemplo, el Departamento de Educación de Nueva York puede informar el número de horas que trabaja por día, los niveles de grado que usted enseña, la fecha en que se le otorgó la tenencia y su calificación anual maestro.