Cómo escribir una carta de arrepentimiento
Una carta de arrepentimiento, también llamado una carta de rechazo, se utiliza para expresar desagradable noticia de una manera discreta. cartas rechazados, se utilizan con frecuencia para informar a los solicitantes de empleo que no reciben un trabajo para que se aplicaban. Ellos también son utilizados por las empresas para informar a las empresas o individuos que sus ofertas o propuestas no fueron aceptadas. Al escribir una carta de arrepentimiento, ser educado y cortés. Evitar dar un largo razón por la cual se tomó esta decisión.
Dirección de la carta. Regret letras son generalmente personal y, por tanto, están dirigidas directamente a la persona. Comience la letra al escribir “Estimado” seguido del nombre de la persona. Incluir la fecha en la parte superior de la carta también.
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Abrirá con una declaración que muestra su sinceridad y claridad. No se disculpe, pero explicar suavemente el propósito de la carta. Si la carta es para un solicitante de empleo que no consiguió el trabajo, escribir que lo sientes con él o ella informarle que después de una revisión cuidadosa, la empresa optó por una persona diferente para ocupar el puesto. Incluir la fecha de la entrevista tuvo lugar o la fecha en que se recibió la propuesta.
Brevemente explique la razón de la denegación. Si la respuesta negativa es para una empresa que hizo una oferta con los suyos, escribe que la razón para rechazar el contrato era que otra empresa ofreció un trabajo comparable a un precio más bajo.
El deseo de la persona suerte. Gracias a la persona por tomarse el tiempo para solicitar esta posición o por tomarse el tiempo para crear una oferta o propuesta. Oferta amables palabras que la persona sepa que él o ella también en sus proyectos futuros desea.
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Cierre la carta con las palabras “Respetuosamente” o “Atentamente”. Firmar la carta e incluir un título. Debe ser firmado por la persona de la empresa que se ocupó con el destinatario de la carta.