Cómo escribir una carta para un Dejar

La gente escribe cartas de solicitud de licencia para una amplia variedad de propósitos relacionados con el trabajo. Dicha carta se escribe a menudo para un permiso de ausencia del trabajo debido a cuestiones personales, de salud o familiares. Al escribir una carta de permiso, utilizar una redacción simple y directo. Mantenga la carta breve y clara, indicando su propósito, el motivo de la solicitud de licencia y la cantidad de tiempo buscado. La mayoría de los empleados de discutir esto con sus empleadores antes de escribir la letra, que es retenido en el archivo personal del empleado.

  • Dirección de la carta. Una carta de autorización para un empleador se dirige a su supervisor o gerente. Comenzará con la letra "Querido," seguido del nombre de la persona. Incluir el título de la persona si procede.

  • Establecer el propósito de la carta. El propósito de una carta de permiso es para anunciar que usted está solicitando un permiso de ausencia del trabajo. Sea claro en la carta que esta es una acción necesaria, y recordar al administrador de que la licencia se discutió anteriormente.

  • Incluirá las fechas de la licencia. Después de solicitar el tiempo de distancia, incluirá las fechas precisas de la licencia, comenzando con el primer día y la fecha esperada de retorno.

  • Describir la razón. Incluir una explicación detallada de la razón principal por la licencia. Si el permiso es para que pueda cuidar a un familiar enfermo, que incluyen detalle, así como la relación de la persona enferma en su caso. Muchos empleadores son flexibles para permitir que las hojas si la razón es válida.

  • Ofrecer una recomendación para la realización de su trabajo. Sugiera otra persona dentro de la organización para hacerse cargo de sus funciones. Asegúrese de discutir esto con la persona antes de ser voluntario de sus servicios para el jefe. Ofrecer a aceptar llamadas telefónicas o para completar un trabajo desde casa, si esto es posible.

  • Estado de la fecha de su rendimiento esperado. Incluir una frase que dice: "Voy a reanudar el trabajo en ..." seguido de la fecha al acordado.

  • Firmar la carta. Gracias al empleador por acceder a la licencia y firmarlo "Sinceramente," seguido de su nombre.

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