Cómo administrar tardanza excesiva en el lugar de trabajo de Ética
La gestión de la tardanza excesiva presenta un desafío ético para cualquier administrador. Invariablemente, al menos una persona empuja el sobre para ver cuánto el supervisor va a tolerar. Según Jean Mercer, director de relaciones con los empleados en LSG Sky Chefs, la aplicación incoherente de las normas del lugar de trabajo es una de las razones más comunes empleados dejan de fumar. La rotación es uno de los mayores gastos controlables para una empresa.
"