Las principales razones para faltar al trabajo De acuerdo con el Gobierno

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"El contacto con objetos", fue la principal razón para faltar al trabajo, según el BLS. Esto se refiere a incidentes en los que los empleados entran en contacto accidentalmente con objetos dañinos o dispositivos en el lugar de trabajo, causando lesiones. Esto podría significar, por ejemplo, un cocinero que seriamente se quemó la mano en la estufa o un jardinero heridos por una pieza de equipo. Esta razón explica ausentarse de su trabajo entre el 28 por ciento de la fuerza laboral privada y pública en todo el país.

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El esfuerzo excesivo contado por un cuarto lleno de días de trabajo perdidos en una serie de campos. los trabajadores de comercio al por menor, los empleados de la industria de atención médica, empleados de ocio y hostelería, y los trabajadores mineros todos fueron víctimas de esfuerzo excesivo, que causan entre ocho y 21 días de trabajo perdidos cada año, dependiendo de la industria.

Muchos trabajadores se lesionan de una manera que hace que los esguinces, distensiones y desgarros, lo que resulta en el trabajo perdido. Según el BLS, "agacharse, alcanzar, torcer o deslizamiento" contribuido a una porción significativa de estas lesiones. De esta clase, lesiones de hombro resultan en el mayor número de días de trabajo perdidos (22 en promedio). el síndrome del túnel carpiano es otro factor significativo.

Los trabajadores que simplemente llegan tarde sin causa son, en conjunto, una de las principales razones para la ausencia del lugar de trabajo. A pesar de la tardanza podría no hacer uno pierdas un día entero de trabajo, lo hace por cuenta de un porcentaje significativo de las horas de trabajo perdidas. la tardanza injustificada afecta a todas las industrias en los sectores públicos y privados.