Cómo Ética personales afectan la ética profesional en un lugar de trabajo
La ética es una compleja serie de valores que guían las acciones humanas. Muchos individuos se conducen por la ética, tanto en su vida personal y en el mundo del trabajo. Las limitaciones éticas que guían a estos individuos en cada arena no son, sin embargo, necesariamente los mismos. Aunque existe cierta superposición comúnmente, ética personal y profesional a menudo difieren entre sí, lo que lleva a los individuos se comportan de manera diferente dependiendo de la configuración.
Los valores preexistentes
Cuando una persona entra por primera vez al mundo del trabajo, comienza a desarrollar su ética profesional. Al hacerlo, él está generalmente guiada por dos influencias. La primera influencia es el comportamiento ético o no ético percibida de compañeros de trabajo a los que puede acudir como modelos. El segundo es su ética preexistentes. Estos ética personal, probablemente desarrollados mucho antes de que el individuo entró en el mundo del trabajo, sirven como un marco sobre el cual se puede construir su ética profesional.
Dilemas éticos
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A pesar de ética personal y profesional son diferentes, puede ser un reto para los empleados si su ética profesional les llevan a infringir una regla de la ética personal. Por ejemplo, si personalmente un individuo se opone categóricamente a la mentira, pero se trata de saber que ella debe contar algunas mentiras en el mundo de los negocios, que pueden tener dificultades ya que este comportamiento es lo contrario de lo que iba a exhibir cuando es guiado por su ética personales .
Ética del grupo
Aunque algunos individuos desarrollan la ética de trabajo que difieren de las de sus compañeros de trabajo, muchos son guiados, al menos en parte, por la forma en que se comportan estos compañeros de trabajo. Debido a esto, durante el desarrollo de la ética profesional, la ética personal de un individuo pueden también cambiar ligeramente. Si, por ejemplo, se trata de ver que muchos de sus compañeros de trabajo mantienen un valor que aún no se había realizado, que puede adoptarlo, integrándola en su vida personal si ve mérito en el valor. Por ejemplo, si muchos de sus trabajadores parecen estar dispuestas a donar a la caridad, se puede añadir también la filantropía a su ética personal creado.
ética en evolución
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Comúnmente, las limitaciones éticas a un individuo opera dentro durante sus primeros años en el trabajo no son los que funcionan dentro de los próximos años. Al igual que con la ética personal, la ética profesional están en constante evolución para satisfacer las cambiantes demandas del mundo que se mueve rápidamente. Los empleados deben evitar ver esta evolución ética como un incumplimiento de las normas anteriores de comportamiento, sino más bien como una parte normal y saludable del proceso de desarrollo de la ética.