¿Cuánto cuesta un Administrador de la tienda de ropa Hacer?
gerentes de las tiendas de ropa son responsables de supervisar al personal de ventas y la satisfacción del cliente. También entrevistar y contratar nuevos empleados, proporcionan capacitación y elaborar los horarios del personal. El comercio minorista es un campo de baja remuneración en general. Como señala el Bureau of Labor Statistics en un perfil de la industria, muchos a tiempo parcial y menos trabajadores experimentados tienen trabajos al por menor. Sin embargo, la gestión del retail hacen más de personal de ventas y, a veces se espera que tengan niveles más altos de educación.
Contenido
- El personal de ventas vs. supervisores
- Video: me compro un ordenador de 3,500€ y me llega asÍ
- Salarios por tipo de empleador
- Estados más paga
- Consejos para encontrar trabajo
- Video: como llevar las cuentas de mi pequeña empresa con excel
- Video: como crear una página en facebook 2017 fÁcil para empresa o negocio

El personal de ventas vs. Supervisores
Video: Me compro un ordenador de 3,500€ y ME LLEGA ASÍ
Si te gusta la moda, como el trabajo con los clientes, prosperar en un entorno de ritmo rápido, pero son menos que encantados sobre los salarios en el sector minorista, se puede hacer una vida razonable moviendo fuera de las ventas de primera línea y en la gestión. De acuerdo con datos de 2010 de la Oficina de Estadísticas Laborales, los vendedores al por menor que $ 25.000 por año en promedio, y los salarios caen en cualquier lugar entre $ 16,120 y $ 38 570. En comparación, los gerentes ganan $ 39.890 al año, con un rango de salario de entre $ 22,390 y $ 60.900. La gestión de una tienda que se mantiene en la labor de establecimiento que disfrute de tiempo que le proporciona un ingreso lo suficientemente alto como para estar cómodo.

Salarios por tipo de empleador
estadísticas salariales globales de los ingresos medios de la Oficina en todo el sector minorista, a pesar de puestos de trabajo en tiendas de ropa pagan cerca de la media general. Información para 2010 muestra que los gerentes de las tiendas de ropa hacen $ 19.27 por hora, o $ 40.080 por año en promedio. Los directivos de los ambientes de trabajo estrechamente relacionadas tienden a ganar menos. En los grandes almacenes, el salario medio por hora es de $ 15.94 por hora, o $ 33.150 por año. Los gerentes de almacenes generales de mercancías que pueden vender algunos artículos de ropa hacen $ 15,47 por hora, lo que equivale a $ 32.180 al año. Supervisores en tiendas de zapatos un poco justo mejores, llevándose a casa un promedio de $ 17.98 por hora, o $ 37.410 por año.

Estados más paga
Según el Bureau of Labor Statistics, algunos estados pagan salarios de gerentes de venta más altos que otros. Rhode Island, Nueva Jersey y Nueva York son los tres principales estados de pago. Partes de Nueva York y Nueva Jersey tienen el mayor nivel de empleo del sector en el país, lo que hace de esta región un punto caliente para los solicitantes de empleo. El salario medio por hora en Rhode Island es de $ 22.18 por hora, o $ 46140 por año. Nueva York y Nueva Jersey no se quedan atrás. Nueva Jersey directivo de estas empresas ganan $ 46.120 al año, mientras que los neoyorquinos hacen $ 45.570.

Consejos para encontrar trabajo
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Aunque no hay requisitos de educación formal para trabajar en la gestión de venta de ropa, un título puede ayudarle a empezar. Considere un grado asociado o licenciatura en las artes, las ciencias sociales o de negocios. Los graduados universitarios pueden iniciar programas de formación para la administración sin experiencia mucho antes. Si quieres trabajar en el comercio minorista, sin educación superior, se esfuerzan por obtener experiencia trabajando como un asociado de ventas. Con algunos años de experiencia al por menor bajo su cinturón, entrando en la gestión será más fácil.
