Front-end de ventas Asistente Salario

Las ventas minoristas son en proporcionar un lugar para que los clientes vienen a comprar productos o aprender más sobre ellos antes de tomar una decisión de compra. En el comercio al por menor, asistentes de ventas de front-end son miembros del personal de ventas que trabajan en las partes de las tiendas con los más altos niveles de tráfico de clientes.


El trabajo

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Un front-end, asistente de ventas al por menor, a veces conocido como un asociado de front-end o simplemente un asistente de ventas, es un trabajador de ventas que se asigna a la parte frontal de una tienda, cerca de la zona donde los clientes entran y salen. Front-nd deberes de asistencia en ventas incluyen recibir a los clientes, la gestión de las cajas registradoras, embolsado de compras y manejo de reclamaciones de servicio al cliente, tales como declaraciones y preguntas generales. En algunas tiendas al por menor, asistentes de ventas de front-end son junior, personal de ventas de nivel que pasan tiempo con los clientes individuales, la enseñanza acerca de productos, ofreciendo demostraciones y responder a sus preguntas.

programación

La mayoría de las tiendas al por menor están abiertas durante los fines de semana y por las noches, lo que significa asistentes de ventas de front-end horarios de trabajo irregulares a lo largo de la semana y el mes. períodos estacionales de aumento de las ventas pueden afectar horas de asistente de ventas de front-end en el transcurso de un año. Los administradores y supervisores de turno establecen horarios que en última instancia determinan la cantidad de asistentes de ventas de front-end ganan basan en una tasa de pago por hora.

Salario

La mayoría de los asistentes de ventas de front-end ganan salarios por hora. Los que trabajan a tiempo completo pueden recibir beneficios. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas del Trabajo, pago por hora para un trabajo de ventas al por menor se extiende desde cerca del salario mínimo federal de $ 7,25 a alrededor de $ 13 para todos, pero las posiciones no asistentes de compensación más alta. Esto equivale a los ingresos anuales a tiempo completo de entre $ 15.000 y $ 27.000. El personal de ventas senior puede ganar cerca de $ 20 por hora, incluyendo las comisiones. asistentes de ventas de front-end, sin embargo, tienden a ganar salarios en el extremo inferior de la gama de pago de ventas debido a sus bajos niveles de experiencia y el estado de ayudante.

Consideraciones salariales

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ayudantes de front-end pueden tener oportunidades para aumentar su salario. Las horas extraordinarias y vacaciones horas dan lugar a una tasa más alta por hora, como el tiempo-y-a-media o doble tiempo. Algunos asistentes de ventas de front-end también pueden ganar un pago adicional en forma de comisiones. Dado que la mayoría de los puestos de trabajo de ventas minoristas no están sindicados, los trabajadores están sujetos a las políticas de compensación individuales de sus empleadores en relación con el salario, remuneración y beneficios de incentivos.

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