Leyes de trabajo infantil en las empresas familiares

Las empresas familiares a menudo se transmiten de generación en generación. Los niños aprenden el negocio de sus padres, a menudo trabajando en el negocio desde una edad temprana. La ley federal regula el trabajo infantil en las empresas familiares, que no siempre es bienvenido. Sin embargo, las restricciones federales de trabajo infantil fueron una respuesta al abuso del trabajo infantil a lo largo de la historia de América, con niños pequeños que se utilizan para algunos de los trabajos más peligrosos en la fabricación y la industria.

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La ley federal establece que ningún niño menor de 14 años puede trabajar con la excepción de cine, televisión, teatro y radio de obra entrega- periódico y trabajar con los padres del niño en el negocio familiar, siempre y cuando no existan condiciones peligrosas o de fabricación. Trabajo de campo, incluyendo la agricultura familiar, puede emplear a niños tan jóvenes como de 10 años de edad con el consentimiento de los padres y si la explotación está exento de pagar el salario mínimo federal. Para las granjas obligados a pagar el salario mínimo federal, el empleo de niños de 12 años de edad, es permisible con el consentimiento de los padres, pero con restricciones impuestas a trabajar en condiciones peligrosas.

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En el trabajo agrícola, como la agricultura familiar, los niños empleados pueden trabajar en cualquier momento fuera del horario escolar designado. En otras industrias, durante el año escolar, un niño sólo puede trabajar hasta tres horas al día durante un máximo de 18 horas en una semana, incluso en una empresa familiar. Sin embargo, cuando la escuela no está en sesión, el niño empleada puede trabajar hasta 40 horas por semana con un máximo de ocho horas por día. La mayoría de las empresas familiares no se dan cuenta de que existen restricciones para épocas del año también. De acuerdo con la ley federal, durante el año escolar, o desde el Día del Trabajo a finales de mayo, un niño puede trabajar solamente entre las horas de 7 am y las 7 p.m. Durante la temporada de verano, de junio a día del trabajo, el niño puede trabajar 07 a.m.-9 p.m.

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salario mínimo federal se debe pagar a los niños que trabajan en cualquier negocio sujeto a salario mínimo federal. salario mínimo federal es de $ 7.25 por hora a partir del 24 de julio de 2009. Una advertencia para los niños que trabajan es para los primeros 90 días de empleo- el niño puede ser pagado $ 4.25 por hora. Tenga en cuenta que cada estado tiene sus propias leyes de salario mínimo que tienden a pagar los salarios mínimos más altos y tienen mayores restricciones, especialmente cuando se refiere a los niños que trabajan en las empresas familiares.