Cómo convertirse en un trabajador de cuidado de niños

cuidadores de niños trabajan en centros de día o de cuidado de niños en casa o trabajan por cuenta propia (niñera de sus hogares). calificaciones principales incluyen un deseo de trabajar con los niños, verificación de antecedentes claros y, posiblemente, la formación adicional en el nivel universitario. Sabiendo RCP y mejores prácticas de cuidado infantil puede ayudar a avanzar en su carrera en el cuidado de niños. El cuidado infantil es uno de los campos de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, a medida que más estados implementan programas de pre-kindergarten universales y más madres regresan a la fuerza de trabajo.


Cosas que necesitará

  • Experiencia trabajando con niños
  • Antecedentes y verificación penal
  • educación adicional, como un grado de Educación Infantil
  • Decidir qué tipo de ambiente de cuidado infantil que le gustaría trabajar en (cuidado en el hogar de niños, guardería, cuidado de niños). Las estadísticas dicen que el 35 por ciento de todos los trabajadores de cuidado de niños trabajan por cuenta propia - muchas de casa.

  • Obtener una autorización abuso infantil y cheques / antecedentes penales. Esto va a costar una pequeña cuota. A partir de 2009, la tasa media para obtener una autorización para el abuso infantil es de $ 10. Algunos centros / estados también exigen una verificación de antecedentes del FBI.

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    Estar al tanto de las mejores prácticas para el cuidado de niños. Los niños pequeños aprenden más efectivamente a través del juego. Además, las recomendaciones son que un trabajador de cuidado de niños para el cuidado del bebé sea responsable de no más de tres o cuatro bebés o niños pequeños (hasta los 2 años de edad) o seis o siete niños en edad preescolar (de hasta 5 años de edad).

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    Solicitar puestos de trabajo o iniciar su propio servicio de canguro. Estar al tanto de las tasas de pago va en su área. En 2009, el promedio nacional anual para un cuidado de niños trabajadores promedios $ 16.000 a $ 20,00 a tiempo completo.

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    Considere una formación adicional. formación útil podría incluir cualquier cosa de entrenamiento en RCP a un grado asociado de Educación Infantil o de formación especializada trabajador de cuidado infantil a través de su empleador.

Consejos advertencias

  • Tenga en cuenta que el trabajo con los niños pequeños requiere resistencia física, limpieza de los desórdenes, que trabaja con niños con problemas de conducta y otros desafíos. Sin embargo, el resultado de sus esfuerzos está haciendo una diferencia en la vida de los jóvenes.
  • No todos los centros de cuidado de niños / empleadores proporcionan seguro o beneficios. Asegúrese de comprobar esto antes de aplicar para un trabajo.
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