Cómo citar a Expedientes de empleo
Cuando está implicado en una disputa legal, puede que tenga que citar a los registros de empleo de otra persona. Por ejemplo, si cree que su ex cónyuge gana más dinero que él demanda o si cree que su antiguo empleador lo despidió injustamente. El sistema legal clasifica los registros de empleo como los registros de negocios, por lo que debe seguir el proceso de citación para ese tipo de registro. Usted puede solicitar que el empleador envía los registros para su examen, los produce en el juicio o ambos. Todos siguen el mismo proceso básico.
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Leer las reglas estatales y locales de citaciones judiciales en relación. Cada estado tiene requisitos ligeramente diferentes. Puede encontrar leyes de su estado en cualquier biblioteca de la ley o de un sitio web del gobierno estatal. La parte procesal civil del código por lo general contiene la información. Escribanos de la corte le puede proveer con las reglas locales de la corte. Algunos estados tienen formas específicas para llenar, que contendrán el idioma adecuado para la obtención de una orden judicial. Usted tendrá que llenar los espacios en blanco con detalles como nombres y fechas. Pida al secretario de la corte de cualquier forma.
Escribir la citación o rellenar el formulario. Incluir la información de la corte, la información del caso, lo que eres, lo que registra que está solicitando, en la que desea que los datos producidos y cuándo y dónde desea que la persona comparezca a testificar y cuándo. No se puede pedir al empleador para producir los registros en un período de tiempo razonable. Consulte las leyes de su estado para determinar la cantidad mínima de tiempo que debe dar al empleador. Firmar la citación. Si usted no es un abogado, su estado puede requerir que ser notariado su firma.
Escribe interrogatorios a custodio del empleador de registros comerciales, el custodio preguntas deben llenar y regresar con los registros. Los diferentes estados requieren diferentes preguntas. En general, es necesario preguntar quién es la persona, para quién trabaja, lo que su puesto de trabajo es, qué expedientes se está produciendo, si son registros guardados en el curso ordinario de los negocios y si certifica que ha producido verdadera y exacta copias.
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Presentar la citación ante el secretario del manejo de su caso en la corte. Pida al secretario copias certificadas.
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Sirva la citación al empleador mediante su envío a través de correo certificado o que tengan el sheriff servirlo. Enviar una copia de la citación de la parte contraria en el caso o su abogado.