¿Puedo solicitar desempleo si yo soy empleado y propietario de un negocio?

Cuando una empresa fracasa o una empresa deja temporalmente la producción, los trabajadores no son los únicos que se encuentran de repente sin un ingreso. El dueño del negocio duele financieramente, también. Si el propietario de la empresa puede presentar una reclamación de beneficios depende de la estructura de la empresa y si la sociedad ha pagado el seguro de desempleo para él. Ciertos tipos de propietarios de la empresa no son elegibles para beneficios de desempleo, pero otros son.

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Si su negocio es una empresa individual o una sociedad, no puede recibir beneficios de desempleo si el negocio falla. Este tipo de empresas no pagan las primas de seguro de desempleo para los propietarios. Es posible dibujar un sueldo del negocio como un empleado, puede recibir el seguro de salud como un empleado y puede contribuir al plan de retiro como empleado, pero a los efectos del seguro de desempleo, que no es un empleado y que aren` t derecho a las prestaciones.

Si su empresa está configurado como una Corp S o una Corp C, entonces la empresa es su propia entidad y, a pesar de que usted es el propietario de la empresa, también eres un empleado. La empresa está obligada a pagar las primas de seguro de desempleo para usted, como lo hace con cualquier otro empleado. Si la empresa se pliega, es posible que pueda presentar una reclamación por desempleo, al igual que cualquier otro empleado cuya compañía ya no tiene un trabajo para ella. Algunos estados no ponen restricciones a los propietarios de negocios que presentan para el desempleo, pero otros, como Virginia, no permita que las solicitudes de desempleo si posee más de un cierto porcentaje del negocio. En Virginia, no se puede cobrar el desempleo si posee más del 10 por ciento del negocio.

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Estados pagan por los programas de beneficios de desempleo mediante la evaluación de las empresas una prima por cada empleado. La cantidad que una empresa paga por cada empleado depende de la industria de la compañía está en su propia historia y de las solicitudes de desempleo. Algunas industrias tienen una incidencia más alta de desempleo y tienen que pagar primas más altas. Si su empresa no paga las primas del seguro de desempleo para usted, usted no puede recibir beneficios de desempleo. Sin embargo, la ley limita la gente una empresa puede pagar las primas para que los empleados. Los propietarios únicos y los socios no pueden pagar en el sistema, y ​​en algunos estados funcionarios de la empresa no puede pagar en el sistema, ya sea.

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Si no está seguro si tiene derecho a los beneficios, consulte a la oficina de desempleo de su estado. Las reglas varían de estado a estado. A veces la mejor manera de saber si usted tiene derecho a beneficios es para presentar una reclamación. La oficina de desempleo revisará su reclamo y le informará si usted es elegible para los beneficios.