¿En qué estado debo presentar para el desempleo si me acabo de mudar?

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La Ley de Seguridad Social de 1935 estableció la necesidad de que los estados de recaudar impuestos de desempleo. La Ley de Seguridad Social es un programa-federal, por lo tanto, todos los Estados deben participar. Estados recaudar impuestos de desempleo de los empresarios individuales, y posteriormente el gobierno federal de los depósitos de los fondos recogidos de los empleadores de cada estado en el Fondo del Impuesto Federal de Desempleo. Cada estado tiene su propia parte del fondo.

Cada empleador debe contribuir al fondo fiduciario de seguro de desempleo de su estado para cada uno de sus empleados calificados. Si el empleado califica, el empleador debe pagar el impuesto de desempleo en el estado para este empleado. Cada estado tiene sus propios criterios bajo los cuales un empleado califica para recibir beneficios de desempleo. Estos criterios se basan generalmente en la cantidad de tiempo que un empleado ha trabajado para el empleador y el importe de los salarios del empleado se ha ganado trabajando para el empleador. Por ejemplo, en California, un empleado califica si recibió al menos $ 1.300 en los ingresos de su empleador durante el período de referencia. Un empleado también califica si recibió al menos $ 900 en salarios durante una cuarta parte del período de referencia y sus ganancias totales iguales 1.25 veces sus ganancias para el trimestre con mayores ingresos.

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Si usted fuera un empleado de clasificación, su anterior empleador debería haber pagado los impuestos de desempleo sobre usted durante su tiempo de trabajo. Estos impuestos fueron depositados en fideicomiso de seguro de desempleo de su estado. Si es necesario aplicar para beneficios de desempleo, usted debe aplicar en el estado en el que trabajó, lo que sería el estado en que usted vivió antes de mudarse. Su empleador paga impuestos para usted en ese estado, por lo que sus beneficios de desempleo se distribuirán de fideicomiso de seguro de desempleo en ese estado.

Usted debe solicitar los beneficios de desempleo tan pronto como se separa de empleo. Su estado determinará si reúne los requisitos en función del período base, que es los 12 meses que terminaron entre los cuatro y seis meses antes de la fecha en que presentó para el desempleo. Usted debe haber sido separados de su empleo por causas ajenas a su cuenta. También debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar y la búsqueda de nuevos puestos de trabajo para recibir beneficios de desempleo.