¿Pago desempleo Federal si soy un propietario único?

Como propietario único, usted es responsable de pagar tanto los impuestos federales y estatales por desempleo en su nómina. Las obligaciones fiscales se basa en su nómina, más que en la estructura de propiedad de su empresa. Usted tendría que pagar los mismos impuestos de desempleo si su empresa se constituyó como una sociedad anónima, una sociedad o una empresa unipersonal.

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impuesto federal de desempleo es un impuesto recaudado por el IRS de todos los empleadores. Es diferente de impuesto estatal de desempleo, que se recoge por las agencias estatales de desempleo de los empleadores en su estado particular. mandatos federales legislación que las agencias estatales recogen impuestos de desempleo y configurar fondos-estatal de desempleo sin embargo, el gobierno federal también recoge su propio impuesto de desempleo y redistribuye de nuevo a los estados para ayudar a las agencias estatales de desempleo pagan por los costos administrativos asociados con la operación de sus programas.

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La tasa de impuesto federal de desempleo es del 6,2 por ciento de los salarios de los empleados que están sujetos a este impuesto. Sin embargo los empleadores están autorizados a compensar su responsabilidad fiscal federal de empleo con los pagos realizados a las agencias estatales de desempleo. Si un empleador ya ha pagado su estado más de lo que tendría que pagar al gobierno federal utilizando la tasa de 6,2 por ciento, entonces sólo es responsable de pagar el IRS 0,8 por ciento de los salarios que están sujetos a este impuesto.

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La cantidad máxima sobre la que cualquier empleador debe pagar el impuesto federal de desempleo es de $ 7.000 por empleado. Esta estructura fiscal difiere de la de la mayoría de los estados, los cuales no tienen límites máximos de nómina para los impuestos de desempleo. Debido a que la base imponible para el impuesto estatal de desempleo suele ser mayor que la base imponible para el impuesto federal de desempleo, la mayoría de los empleadores que pagan impuesto estatal de desempleo alcanzan fácilmente la cantidad máxima de crédito que se les permita tomar para compensar los impuestos federales de desempleo, haciéndolos elegibles para pagar la menor tasa de 0,8 por ciento.

Usted pagará menos dinero en impuesto federal de desempleo si usted contrata a un menor número de trabajadores para un mayor número de horas de cada uno que si usted contrata a un mayor número de trabajadores por menos horas cada una. Debido a que no adeuda impuesto federal de desempleo en la nómina superior a $ 7.000 por empleado, si contrata a cinco trabajadores y les paga ea 7000 durante un año calendario a continuación, usted debe impuestos federales de empleo de $ 35,000 en nómina, pero si usted tiene sólo un empleado que gana $ 35.000 a continuación, usted debe pagar el impuesto federal de desempleo de sólo $ 7.000 valor de la nómina.