Cómo calcular los gastos de nómina

Los empleadores están obligados a retener ciertas deducciones de los cheques de los empleados.
Los empleadores están obligados a retener ciertas deducciones de los cheques de los empleados. (Imagen: Imagen Rechner por EKA desde Fotolia.com
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Los gastos de personal son una función de los salarios de los empleados y los impuestos sobre la nómina. Hay cinco principales impuestos sobre la nómina que deben ser reportadas y pagadas ya sea mensual, trimestral o anualmente, dependiendo de la cantidad bruta de los salarios. Impuestos incluyen la Seguridad Social y Medicare (FICA Conocido Ley de Contribución al Seguro Federal-AS). FICA mandatos que un empleador retener el porcentaje conjunto de salario de un empleado cada período de pago, Partido cantidad del empleado y aportar el dinero a una cuenta del gobierno conocido como el Fondo Fiduciario de la Seguridad Social. Otros impuestos que se deben pagar incluyen desempleo federal, estatal de desempleo y la indemnización de los trabajadores.

Cosas que necesitará

Calculadora
  • Formulario 941 Federal
  • Formulario 940 Federal
    • Forma de Desempleo del Estado
    • Oficina de Comp Formulario de nómina por accidentes del trabajo
    • Informe de nómina

    Calcular los impuestos del Seguro Social. El empleado tiene un 6,2 por ciento de su salario de hasta $ 106,800 (en mayo de 2010) retenido para el pago de cargas sociales El empleador debe pagar una parte igual de los salarios de cada empleado. La cantidad total de la seguridad social que se debe pagar es de 12,4 por ciento de los salarios. Un 6,2 por ciento se retiene del sueldo del empleado y el 6,2 por ciento es aportado por el empleador. Formulario 941 se utiliza para informar salarios, retenciones y calcular los impuestos del Seguro Social y Medicare. Multiplicar .062 veces la masa salarial para calcular los gastos de impuestos de Seguro Social. Si los impuestos y retenciones FICA exceden una cierta cantidad, los depósitos deben efectuarse mensualmente en una institución financiera oa través de la página web del Departamento de Hacienda, EFPTS.org.

    Calcular los impuestos de Medicare. El empleado debe pagar 1,45 por ciento de su salario para Medicare. impuestos de Medicare no tienen límite salarial. El empleador debe pagar una parte igual de 1,45 por ciento para los salarios de cada empleado. Los impuestos de Medicare también se reportan en el Formulario 941. multiplique .00145 veces la masa salarial para calcular los impuestos de Medicare. impuestos FICA proporcionan ingresos de jubilación, así como los seguros de invalidez, Medicare y beneficios para sobrevivientes.

    Video: Como Calcular Nomina 2015 - Parte 1

    Calcular el impuesto federal de desempleo. El empleador debe pagar 0.8 por ciento de los salarios de hasta $ 7,000 por desempleo Federal. Este impuesto debe ser pagado si un empleador paga más de $ 1,500 en salarios (en mayo de 2010) a los empleados durante un año calendario. Si la deuda tributaria es más de $ 500 en cualquier trimestre, entonces se requieren depósitos semanales o mensuales. impuestos federales de desempleo se reportan en el Formulario 940 y se deben presentar, por ejemplo, para el año 2009 el 1 de febrero de 2010 (a partir de mayo de 2010). Si los depósitos se hicieron durante todo el año, la fecha de vencimiento sería de 10 de febrero de, 2010

    Video: Supuesto 1: Nómina sencilla

    Calcular el impuesto estatal de desempleo. Cada estado tiene diferentes tasas de desempleo y las reglas. Para calcular su impuesto estatal de desempleo, se multiplican los salarios por su tasa de impuestos. Muchos estados limitan el impuesto de una empresa debe pagar mediante la especificación de una cantidad máxima de salario al que se aplica el impuesto. Presentación de informes y requisitos de depósito puede ser mensual, trimestral, semestral o anual, dependiendo de la cantidad del impuesto adeudado.

    Calcular indemnización de los trabajadores. Comp por accidentes del trabajo es un tipo de seguro que se paga a los empleados que se lesionan en el curso del empleo. Cada estado tiene diferentes tarifas dependiendo del tipo de trabajo y la experiencia de características del empleador. La mayoría de las primas de compensación por accidentes de trabajo limitarán el impuesto mediante la especificación de una cantidad máxima de salarios a los impuestos que corresponden. Multiplicar los salarios por su tasa de impuesto a la figura Comp por accidentes del trabajo.

    Video: Como Calcular Nomina 2015 parte 2

    Video: Como Calcular Nomina 2015 Parte 3

    Total de todos los impuestos sobre la nómina arriba y añadir a la masa salarial para obtener el total de gastos de nómina.

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