Cómo preparar un cuestionario sobre cualquier tema
Los cuestionarios son herramientas comunes que se utilizan para muchos temas diferentes para obtener retroalimentación. Los cuestionarios son utilizados por las empresas y organizaciones para recopilar información que se utiliza para hacer mejoras en la organización. Cuando se prepara un cuestionario para cualquier tema, es vital para entender lo que la información que realmente quiere.
Propósito
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El propósito de un cuestionario es reunir información útil. Esta información es analizada y estudiada y utilizada para tomar decisiones importantes. Cuestionarios ayudan a las organizaciones a comprender áreas que están funcionando bien y las áreas que necesitan ser mejoradas.
Preliminar
Antes de preparar un cuestionario, el grupo de creación debe reducir lo que la información que realmente son la esperanza de obtener a través de la cuestionario- esto debe convertirse en el centro del cuestionario. Una vez establecido el enfoque, un equipo comienza a desarrollar preguntas pertinentes. Cada pregunta debe ofrecer información útil para la organización. Antes de preparar la encuesta, el equipo también debe decidir cuántas personas este cuestionario se distribuirá a la organización y cómo lo distribuirá y animar a la gente a participar en ella.
detalles
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Un cuestionario debe comenzar con la información demografía. Casi cada cuestionario para cualquier tema en particular pide preguntas relacionadas demográficos. Esto incluye preguntar qué grupo de edad de la persona está en, sexo, categoría de ingresos y la raza. Cuando comienzan las preguntas, utilice las preguntas de elección múltiple. Esto ayuda a reducir los resultados colocándolos en términos fáciles de leer. Si se utiliza una escala de calificación en el cuestionario, que sea consistente a lo largo de toda la encuesta. Por ejemplo, si hay tres secciones en la encuesta, y la primera sección pide a la persona para responder a las preguntas por rating ellos 1 a 5, mantenga la escala de calificación idéntica a las otras dos secciones del cuestionario.