¿Cuánto retener de los ingresos de mi Empleado para las tasas?

Como empleador, si no retiene los impuestos requeridos de los ingresos de sus empleados puede enfrentar sanciones, honorarios e intereses del Servicio de Impuestos Internos y, en su caso, la agencia de los ingresos del Estado. Usted retiene cada impuesto de acuerdo con el cálculo de la agencia requiere.

impuestos FICA incluyen la Seguridad Social y Medicare impuestos- tanto se recogen bajo la autoridad de la Ley de Contribución al Seguro Federal. A partir de 2011, los empleadores deben retener impuestos de Seguro Social en un 4,2 por ciento del ingreso bruto del empleado, hasta $ 106,800 para el año- y 1,45 por ciento de todos los ingresos brutos para el impuesto de Medicare. Si el empleado tiene un plan de cafetería, tales como un plan dental o médica Sección 125, retener el beneficio antes de impuestos FICA retiene de su salario bruto. Un plan de cafetería es el que tiene dinero antes de impuestos, y que cumpla con los criterios de la Sección 125 del Código de Impuestos Internos.

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Para retener el impuesto sobre la renta federal, consulte el formulario W-4 del empleado por su estado civil y las indemnizaciones en las líneas 3 y 5, y tomar nota de cualquier impuesto adicional que optó por ser retenido en la línea 6. Use la tabla del IRS Circular E de retención de impuestos para el año fiscal que coincide con el estado civil del empleado, los subsidios, el período y los salarios a pagar para obtener la retención cantidad- en su caso, añadir retención adicional elegido de la línea 6 de la W-4 al total que se obtiene de la Circular E. Si el empleado tiene una deducción antes de impuestos de clasificación, tales como un plan tradicional 401 (k) o un plan de cafetería, restar el beneficio de su ingreso bruto antes de retención de impuestos federales.

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Si los cargos impuestos estatales estado de trabajo del empleado, retener de acuerdo con las políticas del organismo los ingresos del Estado, que varían según el estado. Por ejemplo, si trabaja en Pennsylvania, a partir de 2011, retener al 3,07 por ciento de su remuneración bruta. Pero si trabaja en Georgia, utilizar las tablas de retención de impuestos estatales y Certificado de Exención de retención estatal del empleado para calcular la retención. Consulte con su agencia de los ingresos antes de impuestos para las deducciones permitidas.

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Si el empleado está exento de impuestos sobre la renta, como se muestra en su formulario de impuestos W-4 o estatal, no retener el impuesto correspondiente de su pago. Consulte con su agencia de los ingresos del Estado por los impuestos adicionales, tales como la ciudad y el impuesto local, que se pueden aplicar. Además, si se aplica la retención de seguro de incapacidad del estado, consulte a su agencia estatal para el importe de la retención y el límite. Usted paga impuestos FICA y retención de impuestos federales al IRS y retención de impuestos estatales a la agencia estatal correspondiente.