Cómo evitar problemas con los compañeros de trabajo

Tomar una página de Suiza, que se las arregla para sobrevivir y crecer a pesar de las guerras libradas a su alrededor. Suiza evita los problemas con otras naciones, al igual que le gustaría evitar los problemas con su compañero de trabajo, por lo que seguir su ejemplo. No importa qué tipo de un problema que puede encontrar, hay métodos para manejar la situación y evitar que se conviertan en una confrontación que pueden afectar a su reputación de trabajo y el bienestar personal.

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Sonreír a todo el mundo al entrar en la oficina. Un corto, educado, “Hola”, mientras camina a su escritorio puede ir muy lejos en la creación de un ambiente de trabajo agradable. Al llegar a su escritorio, empezar a trabajar de inmediato para evitar largas conversaciones de otros compañeros de trabajo.

Completar todos los aspectos de una asignación a la medida de su capacidad. Terminar la tarea a tiempo y entregarlos para el siguiente paso en el proceso de una manera rápida. Esto asegura que el próximo compañero de trabajo completa su porción de la asignación oportuna y evita posibles problemas con ellos.

Detener un problema potencial antes de que ocurra. La primera vez que la conducta de un compañero de trabajo le hace una pausa o usted o su deber de trabajo efectos, por decir algo. Parar en medio de la situación que se está produciendo el comportamiento y analizar el comportamiento en ese momento. Cortésmente pedir al compañero de trabajo si él está teniendo un mal día basado en su comportamiento y en caso de que dos discutir el asunto en un momento diferente. Esto pone el compañero de trabajo sobre aviso de que usted no participará en o aceptar el comportamiento.

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Permanecer neutral cuando otros compañeros de trabajo se agitan entre sí y empiezan pequeñas disputas. Si el problema no le concierne personalmente, a pie. No involucrarse. Permitir a los compañeros de trabajo para resolver sus propias disputas.

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Se niegan a ser arrastrado a disputas. Si uno de los compañeros de trabajo llega a su escritorio y comienza discutir la disputa, informar al compañero de trabajo que no quieren estar involucrados y tienen que volver a hacer su trabajo. Recoger un objeto y comenzar a trabajar para cortar la conversación corta. Ser cortés.