¿Cuánto tiempo tiene que trabajar para un empleador que ser capaz de recibir beneficios de desempleo?

Las prestaciones de desempleo proporcionan ingresos a los trabajadores que han perdido su empleo por causas ajenas a su propia para que puedan seguir apoyando a sí mismos durante la búsqueda de un nuevo empleo. Los empleados deben haber trabajado durante un período significativo de tiempo para calificar, sin embargo- empleados a corto plazo que pierden sus puestos de trabajo después de sólo unas pocas semanas o meses no pueden recibir beneficios. Cada estado establece sus propias directrices para la elegibilidad de desempleo. Póngase en contacto con su oficina de desempleo local para ver si reúne los requisitos para recibir beneficios.


Las leyes estatales varían

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    Cada estado tiene reglas ligeramente diferentes sobre quién califica para el desempleo. La mayoría de los estados requieren que haya trabajado para un empleador durante al menos dos de los últimos cuatro trimestres. Algunos estados, como Nueva Jersey, requieren que haya trabajado para un empleador durante 20 semanas de los últimos 52. La mayoría de los estados también requieren que haya ganado una cantidad específica en cada trimestre que ha trabajado para tener derecho a las prestaciones por desempleo.

Cantidad base

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    La mayoría de los estados requieren que usted pueda ganar al menos un importe inicial en uno de los últimos cuatro trimestres, y para ganar una vez y media la cantidad en total. Por ejemplo, si tiene que ganar por lo menos $ 700 en una cuarta parte, también debe ganar por lo menos $ 1,750 en total para calificar para el desempleo.

Duración del desempleo

  • Las leyes estatales varían en la cantidad máxima de tiempo que puede recibir beneficios. En muchos estados, puede recibir beneficios de entre 72 y 79 semanas. Sin embargo, muchas personas no recibirán beneficios para el número máximo de semanas, ya que los Estados tengan en cuenta cuánto tiempo ha trabajado y cuánto dinero ganó la hora de determinar la cantidad que tiene derecho y por cuánto tiempo puede continuar recibiendo beneficios.

Propósito de las Reglas de Elegibilidad

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    Usted debe trabajar durante un cierto período de tiempo antes de poder recibir el desempleo para que los empleados que han "pagado en" al sistema de desempleo con su tiempo pueden aprovechar los beneficios mientras que los que no lo han puesto en el tiempo no reciben beneficios. Las personas que han trabajado durante un período de tiempo más largo también son más propensos a buscar un nuevo trabajo en lugar de depender indefinidamente en prestaciones por desempleo.

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