Cómo prepararse para una entrevista para un puesto de Profesor Adjunto
miembros de la facultad adjuntos no se enfrentan el proceso de contratación riguroso que sus homólogos de la tenencia de vía hacen, pero la preparación para una entrevista para una posición de complemento es igual de importante. La entrevista es su oportunidad de explicar su filosofía de enseñanza y convencer al comité de contratación que su escuela necesita sus habilidades de enseñanza. Estar bien preparado para la entrevista puede ser la clave en la obtención de una posición adjunto.
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Averiguar la logística de la entrevista. Muchas entrevistas adjunto de la facultad incluyen una sesión de enseñanza de la muestra, donde el comité de contratación espera que usted pueda enseñar una lección al comité o un salón de clases en vivo lleno de estudiantes. Si la entrevista incluye este requisito, lo mejor es averiguar de inmediato para que tenga tiempo para prepararse adecuadamente para la parte de la enseñanza de la entrevista.
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Revisar su filosofía de enseñanza. El comité de contratación va a querer saber su estilo de enseñanza y los objetivos de su enseñanza. Revisión de su filosofía de enseñanza se refrescar la memoria acerca de por qué usted quiere enseñar en un colegio o universidad, y se puede preparar para responder preguntas relacionadas durante la entrevista.
Revisar su experiencia en la enseñanza pasado. El comité de contratación estará interesado en su enseñanza de la historia, incluyendo la gama de cursos que enseñaba, los desafíos que enfrentó como maestro y las edades de los estudiantes que enseñó. Puesto que usted está solicitando una posición de complemento, puede que no tenga años de experiencia, pero incluso experiencia como ayudante o asistente graduado puede ser relevante para un puesto de adjunto.
Piense en los cursos que desea enseñar. Usted sabe sobre el departamento para el que se está entrevistando, pero usted puede no saber qué opciones existen curso para usted. El comité de contratación probablemente le pedirá que cursos que le gustaría enseñar, por lo que tienen una lista actualizada en su cabeza. Puede ser que incluso mencionar un curso que el departamento todavía no ofrece - pero le gustaría - que puede ser un punto de venta para el comité de contratación.
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Prepare algunas preguntas para el comité de contratación. Preguntar acerca de la libertad que los profesores adjuntos tienen que elegir cursos-algunas escuelas asignar simplemente adjuntos para enseñar cursos de grado de nivel inferior. Evitar preguntar por pago o información de beneficios hasta que reciba una oferta - que no quiere ver como estás en ella Soley por el dinero.
Consejos advertencias
- Pasa algún tiempo visitando la página web de la escuela con la que está entrevistando para que sepa un poco sobre la historia, la demografía y la filosofía de la escuela. Esta información le ayudará a desarrollar preguntas pertinentes, inteligente e impresionar al comité.
- Nunca hablar mal de los empleadores anteriores, independientemente de la situación. La academia es una cultura en sí misma y nunca se sabe que conoce sus empleadores o supervisores anteriores.