A largo plazo de la entrevista del profesor sustituto Preguntas

El proceso de entrevista para un puesto de profesor sustituto a largo plazo puede ser desalentador para alguien que acaba de empezar una carrera. Los candidatos deben esperar preguntas sobre sus antecedentes educativos, credenciales de certificación, experiencia en la enseñanza y los objetivos a largo plazo. Ellos también deben estar preparados para discutir la forma de gestionar el aula, frente a alumnos difíciles, seguir los planes de lecciones que inspiran a los estudiantes, y muestran la capacidad para realizar tareas administrativas. Es esencial destacar las habilidades compatibles con la descripción del trabajo y las necesidades de la escuela.


Experiencia y antecedentes Preguntas

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    Un entrevistador probablemente le pedirá una serie de preguntas acerca de su historial de trabajo, antecedentes educativos, fortalezas, debilidades y logros. El entrevistador querrá saber cómo su experiencia se prepara para la enseñanza. Sus respuestas deben reflejar en momentos de enseñanza positivos y objetivos a largo plazo con respecto a la educación.

Enseñanza de la filosofía Preguntas

  • Una pregunta típica entrevista de trabajo cuando se aplica para un trabajo maestro sustituto es "¿Cuál es su filosofía de enseñanza?" Su respuesta ayuda al entrevistador a determinar si usted es capaz de tratar con los estudiantes en diversas situaciones. Usted debe discutir sus creencias sobre la enseñanza y proporcionar ejemplos de lo que va a hacer en el aula. Por ejemplo, pidiendo a los estudiantes a las preguntas y la asignación de proyectos de grupo son buenas maneras de fomentar la participación en clase.

Aula Disciplina Preguntas

  • Muchos maestros pasan por varios tipos de comportamiento de los estudiantes perturbadores, como los estudiantes que hablan demasiado durante la clase. El entrevistador probablemente hará preguntas acerca de cómo hacer frente a un estudiante disruptivo en el aula. El entrevistador quiere saber si usted tiene un plan de acción claro para lidiar con el problema. Su respuesta debe incluir reglas de juego para la primera semana de clase, lo que permite a los estudiantes a entender lo que es y no es un comportamiento aceptable. De acuerdo con Best-Job-Interview.com, los candidatos deben dar un ejemplo de una acción disciplinaria que tomaron en el pasado y explicar las razones por las que era eficaz.

Preguntas escolares

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    El entrevistador le preguntará por qué los candidatos que estén interesados ​​en la escuela o distrito. El mejor escenario para maestros sustitutos a largo plazo es aceptar una asignación en una escuela en la que están familiarizados con los estudiantes, el edificio, las rutinas y el personal. De acuerdo con STEDI.org, los candidatos deben solicitar un recorrido por la escuela y observar el diseño y la decoración de la sala de clase para evaluar si se trata de un partido a su estilo de enseñanza. Los candidatos deben revisar el sitio web de la escuela antes de la entrevista de trabajo para obtener información sobre los estudiantes, miembros de la facultad, los objetivos educativos, las próximas iniciativas o actividades extracurriculares. Examinar el sitio web le ayudará a adaptar sus respuestas a las necesidades de la escuela.

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