Educación Especial preguntas de la entrevista de muestra

En una entrevista de trabajo de educación especial, es importante que los candidatos presentan sus mejores cualidades al director. Los directores buscan maestros que se comunican bien, son apasionados y entusiastas, que se consideran estudiantes de por vida y tienen una gran actitud. En la entrevista, los candidatos maestro de educación especial debe aparecer también conocedor de la clase de educación especial y también es flexible, ya que cada estudiante de educación especial es diferente. Para estar preparado adecuadamente para esta entrevista completa, los candidatos deben revisar preguntas de la entrevista de la muestra.


Que son estudiantes de educación especial?

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    Conocer a los estudiantes. Se espera que los maestros de educación especial para estar bien informado sobre un amplio espectro de discapacidades. Los candidatos también deben saber los síntomas de discapacidad, los servicios disponibles y las mejores estrategias de enseñanza para estas discapacidades. discapacidades y trastornos específicos que debe saber son los trastornos del habla, dificultades de lenguaje y de procesamiento, el autismo y el síndrome de Asperger, trastornos emocionales y de conducta, ADD y ADHD, discapacidades físicas, síndrome de Tourette y la parálisis cerebral.

¿Qué es un IEP?

  • Todos los estudiantes de educación especial tienen un IEP (programa de educación individualizada), y un maestro de educación especial tiene que saber lo que uno es y cómo escribir uno y ser capaz de hablar de ello en profundidad. La enseñanza de la educación especial es algo más que una enseñanza trabajo- que requiere muchas reuniones para discutir las necesidades, metas, fortalezas y debilidades de los estudiantes.

¿Cuál es la clave para ser un Maestro Gran educación especial?

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    maestros de educación especial éxito diferenciar la instrucción para satisfacer los estilos de aprendizaje, necesidades e intereses académicos de sus alumnos. El profesor adapta a diario a las fortalezas y limitaciones de los estudiantes y necesita saber una variedad de métodos de enseñanza.

¿Por qué los maestros de educación especial necesidad de trabajar bien con otros?

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    Haciendo hincapié en la capacidad de llevarse bien con los demás es importante en una entrevista de trabajo de educación especial. Esto se debe a que se necesita un equipo de educadores para ayudar a un niño a tener éxito. Por ejemplo, el maestro de educación especial trabajará en estrecha colaboración con los maestros de educación regular, terapeutas físicos y ocupacionales, maestros del habla, consejeros, trabajadores sociales, administradores de educación especial y maestros de recursos. Los candidatos deben ser capaces de discus sus funciones como miembros del equipo.

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