¿Puedo cobrar el desempleo si Traslada mi trabajo?

No es inusual para una empresa para mover una base de la totalidad de las operaciones o simplemente un departamento a otro estado, o incluso otro país, por razones económicas. La empresa le puede ofrecer la oportunidad de moverse con él.

Si usted es un empleado a voluntad o si su empleador mueve su trabajo a un lugar fuera de una distancia razonable, se considera un cambio significativo en sus condiciones de empleo. Siempre y cuando la razón por la que ya no trabaja en la empresa es el resultado de este cambio, puede recibir beneficios de desempleo.

Cada estado tiene su propio programa de seguro de desempleo, haciendo que las reglas y regulaciones para variar un poco entre los estados. Póngase en contacto con la oficina de empleo de su estado para determinar cómo aplicar para beneficios de desempleo. Generalmente, usted puede aplicar el día después de la pérdida de trabajo. Llame a la línea de reclamos o iniciar sesión en el sitio web de reclamaciones.

Después de aplicar para beneficios de desempleo basado en el hecho de que su trabajo se ha trasladado, los contactos estatales su empleador anterior para confirmar los hechos. Si la compañía dice que su separación de trabajo era por otra razón, tendrá que proporcionar una prueba para el Estado. Se puede utilizar cualquier forma de comunicación escrito de su empleador, como una nota o un correo electrónico, o declaraciones de sus compañeros de trabajo.