Ventajas y desventajas de Reubicación

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Mientras que algunas personas prefieren permanecer cerca de las personas y los lugares que les es familiar, otros pueden sentir que un nuevo comienzo es mejor. Si usted se siente como un nuevo comienzo es la cosa para usted, a continuación, una reubicación puede ofrecer eso. Por ejemplo, si sólo han pasado por un divorcio y quiere llegar lo más lejos de su ex como sea posible, a continuación, una reubicación puede proporcionar esa distancia y ofrecer nuevas personas a reunirse para tomar su mente fuera de su antigua vida.

Si se trasladan a trabajar dentro de la misma empresa, entonces las probabilidades son que mantendrá su salario actual. Dependiendo de la ubicación de su traslado, esto puede ser una ventaja o una desventaja. Por ejemplo, un movimiento de un área con un costo de vida más alto a uno con un menor costo de vida permite que usted y su familia a vivir más cómodamente. Sin embargo, si se está moviendo en algún lugar con un costo de vida más alto, entonces su salario actual puede no ser suficiente, y puede que tenga que pedir más dinero o rechazar la transferencia.

Algunas empresas optan por despedir a sus empleados cuando tienen que mover sus operaciones a otro estado. Otras compañías, sin embargo, optan por pedir a sus empleados de trasladar su lugar. Esto significa que usted no perderá su trabajo o su antigüedad en la empresa. Si decide rechazar la solicitud de reubicación, entonces es posible que se enfrentan a perder su trabajo si la empresa abandona el área por completo.

Puede ser difícil para algunas personas a abandonar su familia extendida atrás cuando se mueven. Computadoras y teléfonos hacen que sea fácil mantenerse en contacto, pero algunas familias están muy cerca y la distancia pueden ser demasiado. El traslado puede no ser la mejor opción para su familia inmediata tampoco. Si su esposo tiene un trabajo que le gusta y puede tener un tiempo difícil encontrar un empleo en la nueva ubicación, la reubicación no puede estar en el mejor interés de su familia. Tenga en cuenta sus niños también. Los niños más pequeños se adaptan más fácilmente, pero los niños de más edad, especialmente los adolescentes, pueden tener un tiempo más difícil con un gran movimiento.

Algunas compañías ofrecen pagar los gastos de mudanza de sus empleados si una reubicación es necesario- sin embargo, no todas las empresas lo hacen. En muchos casos, el empleado debe pagar todos los gastos de mudanza. Dependiendo de la distancia de un movimiento que debe hacer, el costo de la medida es una consideración importante. Si su empresa no está cubriendo sus costos de mudanza, a continuación, evaluar si su nueva posición será justificar el costo de la mudanza.

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El movimiento es un momento de tensión en cualquier hogar. Es posible que preocuparse de dejar algo detrás o que no puede disfrutar de su nuevo hogar tanto como el que usted está dejando atrás. Usted puede encontrarse luchando con su cónyuge más a menudo sobre las cosas más pequeñas. Es importante estar seguro de que este traslado se resolverá para su familia antes de dar el paso para no tener que moverse de nuevo.