¿Puedo tomar prestado de mi 401 (k) si estoy ya retirado?

El IRS permite que los préstamos de algunos planes de jubilación patrocinados por el empleador, como el 401k. Sin embargo, otros planes de jubilación, como una cuenta de retiro individual (IRA), no permita préstamos. Si usted está jubilado, pero aún mantiene el seguro de 401k con su empleador anterior, no se puede tomar un préstamo a menos que esté trabajando con el empleador a tiempo parcial.


las regulaciones del IRS

  • El IRS establece que un participante del plan puede tardar hasta $ 50,000 en un préstamo contra el plan 401k, siempre que no más del 50 por ciento del saldo de 401k conferida está prestado. equilibrio creados se refiere al equilibrio del participante owns- algunas contribuciones del empleador podría no ser el empleado de hasta completar un número determinado de años de servicio. El préstamo debe ser devuelto dentro de los cinco año a través de deducciones de nómina. tasa de interés se basa en la tasa preferencial - suelen fijar un Littler más alta que la tasa de interés preferencial en el momento - y no requiere verificación de crédito de obtener.

Las deducciones de nómina

  • La deducción de la nómina de amortización es el factor clave para cuando se tiene en cuenta el préstamo de dinero a partir de un plan de 401k. Si usted tiene un préstamo de 401k y pierde su trabajo por cualquier razón, el saldo del préstamo se exige en completo de lo contrario la cantidad pendiente del préstamo se considera una distribución. Siendo retirado, usted no tiene un cheque de pago a partir del cual se pueden tomar pagos de préstamos. Usted todavía podría estar haciendo el trabajo a tiempo parcial para la empresa y ser retirado. Este no es un verdadero retiro, pero todavía es una ocurrencia común. Si usted todavía está trabajando para la empresa, el valor del préstamo se basa en los ingresos que usted hace y su capacidad de hacer los pagos.

En algún lugar de trabajo Else

  • Si ya no está trabajando para el empleador que mantiene su 401k y está trabajando a tiempo parcial para una empresa diferente en el retiro, es posible que pueda obtener un préstamo. Pedir al director de recursos humanos en la nueva compañía si tiene un plan de 401k y si va a aceptar un vuelco de otro plan de 401k y si se permiten los préstamos. Si todas las cosas son posibles, mover los activos en el nuevo plan con un vuelco y presentar la documentación de préstamo con la nueva compañía. Una vez más, esta opción está disponible para alguien que está jubilado pero sigue trabajando por cualquier razón.

No funciona en absoluto

  • Si está retirado con ninguna fuente de ingresos, teniendo un préstamo 401k no es factible. Sin embargo, usted es capaz de tomar distribuciones sin penalización si usted tiene más de 59 años de edad media. La distribución no es penalizado, sino que se añade a los ingresos anuales al presentar los impuestos. A diferencia de un préstamo de su 401k, una distribución no permite que devuelva el dinero a la estructura de impuestos diferidos. Sin embargo, si usted necesita el dinero, que puede ser su única opción.

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