¿Puedo tomar prestado de Mi Plan de pensiones y Reparto de Utilidades?

De pensiones y de pensiones de reparto de utilidades planes a menudo tienen disposiciones que permiten a los empleados a tomar prestado de sus cuentas de jubilación. Siempre y cuando el empleado paga el préstamo de acuerdo con los términos especificados, el dinero no se grava como una retirada del plan. las aprobaciones de préstamos de pensiones son también mucho más rápido que las aprobaciones de préstamos bancarios, ya que no requieren una verificación de crédito.


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beneficios

  • El interés pagado sobre un préstamo de pensiones se vuelve a depositar en su cuenta en lugar de ser pagados a un banco. Esto permite que sus activos de jubilación sigan creciendo durante los años del préstamo. Dependiendo del estado de la economía, esta tasa de interés fija puede ser superior o inferior a la tasa que hubiera ganado mediante la inversión en acciones o fondos mutuos. préstamos de pensiones no están sujetas a la aprobación del crédito, por lo que puede ser la única opción disponible para los empleados con problemas financieros anteriores.

Reembolso

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    Un préstamo de pensiones debe ser devuelto dentro de los cinco años a menos que el dinero es prestado para la compra de una nueva vivienda habitual. Si se utiliza el préstamo para comprar una casa, el plazo de amortización se extiende a 10 años. Los pagos deben realizarse al menos trimestralmente, pero pueden ser mensual, quincenal o semanal, dependiendo de lo dispuesto en el documento del plan de pensiones. El saldo del préstamo se amortiza en el plazo de amortización para determinar el importe del pago requerido y la ruptura de principal interés vs. Si se toma una licencia para ausentarse de la empresa, sus pagos de préstamos pueden ser suspendidos hasta por 12 meses. Los pagos atrasados ​​deben ser pagados antes del final del plazo del préstamo.

Cantidad

  • La cantidad máxima del préstamo depende del idioma del plan de pensiones de su empleador. Sin embargo, el Servicio de Impuestos Internos impone ciertos límites a todos los préstamos de pensiones. Para los empleados con saldos de las cuentas del plan creados entre $ 20.000 y $ 100.000, el préstamo no puede ser más que la mitad del saldo adquirido. Los empleados con más de $ 100,000 en su cuenta con derechos adquiridos se limitan a préstamos de $ 50,000 o menos. Los empleados con pequeños saldos de cuentas pueden pedir hasta $ 10.000.

consideraciones

  • El saldo pendiente de su préstamo es un retiro contributivo si deja la compañía y toma sus fondos de pensiones con usted. Si es menor de 55 años de edad, esta cantidad también será objeto de una sanción por retiro anticipado del 10 por ciento. Para evitar los impuestos y sanciones, debe pagar la totalidad del préstamo o dejar su dinero en el plan de pensiones del empleador mientras continúa para hacer sus pagos de préstamos programados.

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