Cómo pedir dinero prestado a su 401k

Hay una buena razón por sacar dinero de un 401k es complicado: que el dinero está destinado para el retiro. Los recortes de impuestos trabajadores reciben por contribuir a un 401k son para animarles a ahorrar para sus años dorados. Sin embargo, los préstamos de su 401k puede ser una buena opción, en determinadas circunstancias, si su plan lo permite. Consulte con su empleador para averiguar si los préstamos de su 401k es una posibilidad.


Puede parecer su 401k es bajo llave, pero hay excepciones.
Puede parecer su 401k es bajo llave, pero hay excepciones. (Imagen: Zimmytws / IStock / Getty Images)

Razones para la Obtención de Préstamos

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Aunque se perderá en la declaración de su dinero podría estar ganando, mientras que en la cuenta, un préstamo de su 401k puede tener sentido si usted quiere comprar una casa o se encuentra en dificultades financieras y sin otras fuentes de fondos. A diferencia de retiros por dificultades financieras, los préstamos se pueden hacer por cualquier motivo. Estos préstamos generalmente vienen con tasas de interés favorables en comparación con otros tipos de préstamos. Usted paga efectivamente el interés a sí mismo, ya que se remonta a su cuenta. Otra ventaja es que el préstamo no se presenta en su informe de crédito, por lo que no afectará a su calificación de crédito.

El Préstamo 401k

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Generalmente, usted puede pedir prestado hasta la mitad de su saldo adquirido o $ 50,000, lo que sea menor. En muchos aspectos, un préstamo 401k se comporta como cualquier otro- se paga una cantidad fija cada mes - sacado de su cheque de pago - hasta que el préstamo sea pagado, con una tasa de interés fija, por lo general preferencial más del 1 por ciento. Préstamos deben ser pagados dentro de los cinco años. El plazo del préstamo puede ser más largo si está usando el dinero para comprar una residencia principal. Si usted deja a su empleador antes del final del préstamo, tendrá que pagar el saldo inmediatamente o será tratado como una retirada sujetos a impuestos y una penalización por retiro anticipado del 10 por ciento.

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