¿Quién es elegible para el desempleo en Maryland?

En general, los trabajadores desempleados son elegibles para beneficios cuando pierden un trabajo por causas ajenas a su propia cuenta. No se puede dejar de forma voluntaria a menos que una excepción se aplica como trabajar en condiciones peligrosas, según FileUnemployment.org. Si usted es despedido, los beneficios pueden ser retrasados ​​o negados en función de la gravedad de la falta. De acuerdo con el Departamento de Trabajo, Licencias y Regulación de Maryland, hay distintos grados de mala conducta. retrasos mala conducta simples beneficios de cinco a 10 semanas. falta grave niega beneficios hasta que el empleado encuentra un trabajo y se gana 20 veces su beneficio semanal en el nuevo puesto de trabajo. mala conducta agravada niega beneficios hasta que el empleado encuentra un trabajo y se gana 30 veces su beneficio semanal en el nuevo puesto de trabajo.

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Bajo la ley de Maryland, la mala conducta simple es una conducta que está a la altura de conducta grave o grave. conducta bruto significa incumplimiento deliberado o deliberada en reglas o normas del empleador. mala conducta agravada refiere a las acciones que ignoran deliberadamente la propiedad, la seguridad o la vida de los demás.

Si un trabajador desempleado tiene derecho basado en la razón de la aprobación de la gestión del empleo, que sigue siendo empleado debe cumplir con ciertos requisitos de información. En concreto, Maryland DLLR requiere que el trabajador desempleado que esté disponible para el trabajo y la búsqueda activa de empleo. El trabajador desempleado debe presentar informes a la DLLR que muestran contactos de trabajo y los esfuerzos de búsqueda de empleo. Además, el trabajador debe reportar el dinero recibido cada semana a partir de fuentes tales como el trabajo, el pago de vacaciones o el pago de pensiones.

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Para solicitar los beneficios, el trabajador desempleado debe presentar una reclamación a la DLLR "tan pronto como sea posible." De acuerdo con la DLLR, comienza la elegibilidad "la semana en que usted presente su reclamo." Si usted presenta un miércoles, por ejemplo, el reclamo es efectivo que el domingo. Cuando se solicita beneficios, debe proporcionar la información básica de contacto (nombre, dirección y número de teléfono), su número de la Seguridad Social, el nombre de su empleador y la razón de perder su trabajo.

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Siempre y cuando cumpla con los requisitos de elegibilidad, puede continuar recibiendo beneficios. Si encuentra un puesto de trabajo durante el tiempo que están en el desempleo, debe informar al DLLR y dejará de recibir beneficios. Los beneficios no duran indefinidamente. Maryland paga beneficios a cabo cada dos semanas, pero los beneficios no durará más de 26 semanas menos que se aplique alguna extensión o excepción. El DLLR le avisará de cualquier extensión en efecto si es que existen.