Qué preguntas hacer en una encuesta de transporte de empleados

el transporte de los empleados afecta el funcionamiento de una empresa, tanto a nivel de rendimiento y financiera. Mediante el envío de una encuesta a sus empleados que le pregunta sobre su transporte relacionado con el trabajo, se puede identificar maneras de aumentar la satisfacción en el trabajo, reducir los gastos de viaje y encontrar soluciones respetuosas con el medio ambiente.


métodos

  • Video: Cómo crear una encuesta | Formula las preguntas correctas

    Si usted está interesado en el impacto ambiental de las necesidades de transporte colectivo de sus empleados, preguntar acerca de los métodos que utilizan para llegar al trabajo y viceversa. Preguntar sobre el uso del transporte público, si se montan a trabajar con otro empleado o miembro de la familia y sobre los medios no motorizados. Si encuentra que la mayoría de los empleados están en bicicleta o caminar al trabajo, puede ser capaz de reducir el tamaño de su estacionamiento para dar cabida a un addition- si los empleados están impulsando de forma individual para trabajar, es posible que pueda crear programas diseñados para reducir su huella ecológica.

Hora

  • Tener una idea de la cantidad de tiempo que los empleados pasan en tránsito cada día con preguntas específicas de la encuesta. Preguntar acerca de la duración de su viaje, la cantidad de tiempo que pasan viajando hacia y desde las reuniones y el tiempo empleado en viajes de negocios. Organizar las preguntas por período de tiempo: diaria, semanal, mensual o anual, dependiendo del tipo de información que busca conseguir. Las respuestas a estas preguntas pueden ayudar a entender si extensos viajes al trabajo son susceptibles de causar el agotamiento o estrés en sus empleados, o si se están gastando una gran cantidad de tiempo improductivo ir y venir de las actividades de trabajo.

Costo

  • Los costos de transporte pueden ser una preocupación importante para los empleados, sobre todo si los precios del gas son hacia arriba o la economía está experimentando un descenso. Obtener una idea del dinero que cada empleado debe gastar para ir y volver de la oficina cada día. Haga preguntas acerca de la cantidad aproximada de empleados de reembolso de kilometraje y el tiempo obtener cada semana o mes- es posible que los viajes de negocios diaria está costando a su empresa una gran cantidad de dinero, por ejemplo, y optar por cambiar a un sistema de encuentro digital para interactuar con clientela.

soluciones

  • Video: Técnica de 3 preguntas para hacer una entrevista efectiva

    Para mantener a sus empleados contentos y aumentar la satisfacción en el trabajo, es posible considerar la creación de un programa de transporte colectivo que utiliza un servicio de transporte para llegar a la gente a trabajar. Para medir el interés en este tipo de programa, utilice preguntas de la encuesta que tocan diferentes posibilidades: uso compartido del coche, un sistema de bus o una campaña de bicicleta al trabajo. Tenga en cuenta también preguntando por el interés de los empleados en un programa si no hubiera recompensas financieras u otros incentivos.

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