Características liderazgo moral

características de liderazgo morales se desarrollan con el tiempo y la influencia de la educación, la experiencia de vida, las normas sociales inmediatos y formación. Mientras que algunos creen que los líderes nacen, hay una gran parte de la discusión que indica que los líderes pueden ser desarrollados. En este artículo se destacan algunas de las características que son inherentes a los líderes de fuerte carácter moral. Mientras que algunos pueden ser desarrollados, todas las características son el resultado de antecedentes y el desarrollo en el tiempo.


Integridad

  • Video: 5 características de un buen líder

    La característica de la integridad se define como la capacidad de uno para ser honesto, justo, y aceptar las consecuencias de todas las acciones que caen bajo la responsabilidad de una persona, independientemente de quién cometió la acción. La integridad es una característica difícil de mantener, pero fáciles de identificar. Los líderes que abrazan la integridad como una característica valorada admitir la culpa cuando sus subordinados cometer errores y dan crédito a sus subordinados cuando tienen éxito.

El servicio desinteresado

  • El servicio desinteresado consta de los actos cometidos por el mejoramiento de la sociedad, sin que respecta a la libre. Tales actos desinteresados ​​generalmente no se ponen en exposición pública por lo que son difíciles de reconocer. Un líder que practica la verdadera servicio desinteresado es promovida por sus subordinados como un individuo que se debe seguir. El líder se habla de una manera positiva y se refirió a los trabajadores tan duro que va a hacer nada por nadie.

Toma de decisiones

  • Un líder fuerte de carácter moral es capaz de tomar decisiones y aceptar las consecuencias de esas decisiones. Con demasiada frecuencia, un líder toma decisiones, pero se apresura a encontrar defectos en otros, cuando las consecuencias de sus decisiones dan lugar a un resultado negativo. Correlacionar con la integridad, la toma de decisiones requiere que un líder mirar a todas las situaciones con honestidad y con un punto de vista imparcial. Al tomar decisiones que involucran a personas, un líder de carácter moral es justo y coherente al considerar qué medidas se deben adoptar. Esto es especialmente cierto cuando se considera las medidas disciplinarias.

Valores personales

  • Video: Liderazgo con Autoridad Moral

    Un líder del carácter moral tiene valores personales que no va a comprometer. Estas son las cosas simples que hacen que la persona que es hoy. Un buen líder se presentan estos valores a los demás a través de sus interacciones diarias y se mantiene fiel a estos valores en todas las situaciones, no sólo cuando ella está en frente de una audiencia. Los valores personales, que pueden consistir en relaciones, el compromiso con la paternidad o la educación, varían según el individuo.

Artículos Relacionados