Cuáles son las desventajas de una pasantía?

Muchas empresas contratan pasantes que requieren poca o ninguna paga, puede trabajar por largas horas y aún no saben mucho sobre el comercio o el enfoque de los negocios. Algunas prácticas son muy satisfactoria y dar lugar a oportunidades de trabajo inesperados, mientras que otros parecen enormes proporciones, sin interés y agotadora.


Pago

  • Muchos internos trabajan sin remuneración. Mientras que algunos hacen un sueldo cada semana o mes, normalmente no es suficiente para ser considerado un salario digno. A veces, los internos tienen suficiente tiempo en sus horarios para asegurar otra, menos tiempo de trabajo a proveer para sí mismos- sin embargo, muchas prácticas de gestión de la mañana a la noche, que prohíbe el pasante de trabajar un trabajo adicional y dejándolo con poco dinero para pagar por la habitación y tablero.

La falta de cumplimiento

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    Las prácticas no son siempre lo que parecen. Algunas empresas atraen a un interno en la posición con promesas vacías de oportunidades de aprendizaje abundantes y el movimiento ascendente carrera. A veces no son más prácticas en el lugar para proporcionar a los empleados de nivel superior con caballos de batalla que sinceramente tratan de completar tareas menores. Los internos pueden evitar esta pesadilla mediante la comunicación con sus superiores antes de llegar y ponerse de acuerdo sobre las metas u objetivos para completar antes del final de las prácticas.

Demasiado internar

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    Mientras que la internación es una gran oportunidad para aprender y hacer contactos, demasiadas prácticas en un curriculum vitae envía señales de malos o engañosas a los posibles empleadores. Estos patrones pueden creer que el solicitante no es digno o lo suficiente para obtener un trabajo remunerado responsable, mientras que otros quieren ver un curriculum vitae con experiencia un poco más profesional en la lista. Los empleadores potenciales también pueden no entender la conexión entre numerosas prácticas o cómo se relacionan con su línea de negocio.

reubicación

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    Prácticas que responden a los objetivos de un individuo pueden no estar disponibles cerca de casa. En ese caso, el pasante debe trasladar con el fin de obtener el de prácticas, que es costoso. Reubicación hace que las prácticas un poco más difícil, debido a asegurar la vivienda y encontrar un empleo adicional en una zona desconocida. Si el interno ya se alquila o es dueño de una casa en su ciudad natal, el costo de mantener dos residencias puede ser prohibitivo.

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