Cuál es el propósito de una pasantía?

Los internados están disponibles en casi todos los campos y están creciendo en popularidad desde la recesión que comenzó en 2007. Los estudiantes universitarios pueden internados a menudo seguros que proporcionan crédito académico o - a veces - una compensación monetaria. Gran parte del tiempo, una práctica sirve como una excelente manera de construir una hoja de vida. Según The New York Times, la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores encontró que el 50 por ciento de los estudiantes que se gradúan de la universidad en 2008 había participado en prácticas.


Muchos de los estudiantes alcanzan una valiosa experiencia de prácticas.

Conseguir un puesto de interno puede ayudar a los estudiantes a encontrar lo que lo que quieren hacer con sus carreras. Prácticas proporcionan una visión de un determinado sector, lo que permite al pasante para ver si ella quiere trabajar en ese campo o no. Por ejemplo, si un estudiante está interesado en la industria de las revistas y acepta un puesto de interno con el departamento de moda de la revista, ella podría encontrar que escribir sobre la moda es mucho más emocionante que el manejo de la ropa. Más tarde, se podría buscar una pasantía de escritura-relacionados para cumplir con sus intereses.

Internar puede ayudar a un estudiante a tomar decisiones sobre una carrera.

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Los estudiantes que ingresan a la fuerza laboral aumentar sus posibilidades de interés empleador cuando tienen prácticas en sus hojas de vida, según el sitio web por excelencia carreras. Cuando los empleadores ver que el individuo tiene una cierta comprensión de la industria, el candidato puede tener una mayor probabilidad de conseguir el trabajo. Tener un puesto de interno en el curriculum vitae indica que el estudiante es un poco de lo que se preparaba para entrar en la fuerza de trabajo específico.

Prácticas realmente puede impulsar una hoja de vida.

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Las prácticas permiten a los estudiantes a adquirir una valiosa experiencia en sus áreas de interés profesional. A menudo, el más experiencia que un estudiante tiene, más fuerte que él es como un candidato de trabajo en el futuro. Por ejemplo, si un estudiante quiere trabajar como un editor, un puesto de interno puede enseñarle las habilidades que necesita en cuanto a la comprensión de estilo, escribir bien y la lectura de errores.

valiosa experiencia se aprende de una pasantía.

Los estudiantes que están pasante capaz de conocer gente en la industria. Tener valiosa, contactos experimentados pueden ser útiles en el futuro para los que buscan empleo. Los internos también en red con otros internos, que pueden ayudar unos a otros en el futuro mediante el intercambio de información de trabajo y el contacto. Los internos que trabajan bien también pueden preguntar si pueden usar su coordinador interno o jefe como una referencia de trabajo, lo que aumenta la fuerza de un curriculum vitae.

Internar permite a las personas a conocer a otros profesionales.

Las prácticas pueden proporcionar conocimientos profesionales generales que pueden aplicarse a cualquier tipo de trabajo. Algunos internos aprenden sobre la etiqueta adecuada de teléfono del trabajo, organización de la oficina y los programas de ordenador, además de sus funciones específicas del interno. Prácticas también proporcionan una ojeada en el entorno de oficina, mostrando el pasante lo que el trabajo realmente es. Tener un puesto de interno también requiere que el estudiante sea responsable y confiable. Los internos tienen que llegar a sus prácticas a tiempo y completar el trabajo asignado a ellos, se les enseña mucho acerca de qué esperar en la fuerza de trabajo.

Los pasantes aprender información valiosa acerca de la ética de trabajo.
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