Las diferencias entre los PCGA y el IRS de Información

Los empleadores comúnmente tienen que informar de ciertos datos al IRS y los estados financieros bajo los principios de contabilidad generalmente aceptados, o GAAP, del Consejo de Normas de Contabilidad Financiera. Regulado por dos agencias separadas, informes PCGA y los informes del IRS tienen diferentes metodologías de información y deben ajustarse a los requisitos de las agencias reguladoras aplicables.

De acuerdo con "La nómina Fuente", la referencia de la nómina anual publicado por la Asociación Americana de Nómina, el Servicio de Impuestos Internos regula El reportar la información a través de las normas, reglamentos y directrices contenidas en el Código de Impuestos Internos. El IRS otorga cada empleador un número de identificación patronal o EIN. Cada período aplicable, el empleador debe presentar documentos como es requerido por el código. Algunos documentos son documentos ad hoc basados ​​en circunstancias particulares, y otros son los documentos requeridos para todos los empleadores a presentar ante el IRS en base a ciertos requisitos. Las dos formas más frecuentes que la mayoría de los empleadores deben presentar ante el IRS son el 940 y el 941. El 940 es el documento anual para registrar el impuesto al desempleo Federal, o FUTA, y el 941 es el documento trimestral para registrar la retención de impuestos de empleo para los empleados y los empleadores.

El sitio de la Junta de Normas de Contabilidad Financiera es la autoridad reguladora lo que se refiere a los principios de contabilidad generalmente aceptados. Además, la Comisión de Bolsa y Valores, la agencia del gobierno más responsable de hacer cumplir asuntos PCGA, reconoce el FASB como autoridad legítima y en la emisión de sus normas y reglamentos.

De acuerdo con "La nómina Fuente," las pautas del IRS como se enumeran en el Código de Impuestos Internos son bastante blanco y negro. PCGA, por el contrario, es simplemente un conjunto de directrices básicas generalmente aceptados para ser mejores prácticas. Bajo los PCGA de informes, dos empresas diferentes pueden manejar la misma situación general de manera diferente y ambos podrían ser compatibles.

Una buena parte de solapamiento existente entre el IRS y los PCGA de informes en términos de lo que los empleadores analizar e informar. Sin embargo, existen varios casos en que los empleadores manejan como los elementos de una manera en la información GAAP y de una manera diferente en los informes del IRS. Según New York Life, informando elementos tales como la valoración de activos, el reconocimiento de responsabilidad, o cuando para reflexionar y registro de cuenta de ingresos o gastos que no se hace de la misma manera bajo las reglas del IRS, ya que están bajo reglas de contabilidad. Los controladores de la compañía y contadores necesitan entender estas idiosincrasias y proceder correctamente en base al cual la presentación de informes que hacen en un momento determinado.