Cómo pasar múltiple Prueba de Evaluación Elección de un empleador
Los empleadores suelen dar pruebas de opción múltiple a los empleados o futuros empleados para evaluar su conocimiento de las tareas de trabajo importantes. Por ejemplo, los empleadores podrían dar una prueba en un manual del empleado, una sesión de entrenamiento o un nuevo procedimiento. A menudo utilizan estas calificaciones para evaluar lo que hay que hacer o para asegurar que los empleados estén al día sobre las políticas y procedimientos importantes para la empresa de formación adicional. Además de estudiar, hay estrategias para tomar una prueba de opción múltiple.
Contenido
Cosas que necesitará
- Material de preparar para la prueba
- Número 2 lápices
Tomando General Test Tips
Video: MCM por descomposición en factores primos
Video: La verdad sobre los impuestos | Murray Rothbard
Leer y estudiar la información de su empleador ofrece para que usted pueda prepararse para la prueba. Si está siendo probado en un nuevo manual, a continuación, leer y estudiarlo. Tome nota de cualquier pregunta que tenga, y consultar con un supervisor sobre las respuestas.
Video: Empleos temporales en las E.S.E. Consejo de Estado. [Derecho Administrativo]
Lea las instrucciones de la prueba con cuidado. Algunas pruebas de opción múltiple le permiten elegir más de una respuesta para cada pregunta, mientras que algunos sólo tienen una respuesta correcta.
Responder a las preguntas más fácil en su primera lectura a través. Estas son las preguntas que usted sabe de inmediato sin pensar en ellas.
Volver a través de la prueba una segunda vez para responder a las preguntas más difíciles. Estas son las preguntas que usted pueda necesitar para pasar más tiempo en elegir la respuesta correcta.
Video: EXAMEN PARCIAL LABORAL FACULTAD DE DIRECCION DEL EMPLEADOR
Revisar sus respuestas, si el tiempo lo permite. Es fácil marcar accidentalmente una respuesta incorrecta en una prueba de opción múltiple o de olvidar uno por completo.
Estrategias de elección múltiple de prueba
Cubrir las respuestas de opción múltiple en la prueba de su empleador, y leer la pregunta solamente. Trate de responder a la pregunta sin mirar las opciones de respuesta. A continuación, lea las respuestas y elegir la que mejor se adapte a su respuesta original.
Eliminar las opciones de respuesta que son ridículos. Por lo general, preguntas tipo test de elección tendrán uno o dos respuestas que no tienen sentido de la cuestión. No es necesario considerar estos como posibles respuestas.
Cuidado con los preguntas que tienen las opciones "todas las anteriores" o "ninguna de las anteriores". Estos a menudo son difíciles de responder. Si se sabe que al menos dos de las respuestas son correctas, entonces es muy probable que usted puede elegir "todo lo anterior", especialmente si sólo hay una respuesta correcta por cada pregunta. Por "ninguna de las anteriores", si varias de las respuestas parecen mal, entonces este es probablemente la opción.
Consejos advertencias
- Averiguar a través de su empleador lo que están utilizando los resultados de esta prueba para antes de tomarlo. Por ejemplo, si se están utilizando para ver lo que todo el mundo necesita entrenamiento adicional, a continuación, los riesgos son mucho menores que si la prueba está siendo utilizado para la promoción o elevar los propósitos. Cuando hay menos presión, por lo general es más fácil de hacer bien en un examen.