Desarrollo-Asistente Descripción del puesto

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El deber general de un asistente de desarrollo es ayudar al director de desarrollo de ideas de recaudación de fondos, eventos especiales, desarrollo de fondos, marketing y relaciones públicas. Un asistente de desarrollo trabaja en estrecha colaboración bajo la supervisión del director, así como con los directores de programas, el personal y la junta directiva.

Las principales responsabilidades de un ayudante de desarrollo incluyen el desarrollo de calendarios de actuación de hablar en público engagements- como portavoz público la promoción de programas y servicios de la empresa-iniciar la cobertura mediática de la programación compañía-, coordinar y dirigir visitas bimensuales de la contratación hospitalaria de attendees- y la asistencia en las actualizaciones de membretes, pantallas y folletos.

Se requiere un mínimo de una licenciatura para algunas empresas. Sin embargo, otras compañías aceptarán un diploma de escuela secundaria con dos años de experiencia en el negocio, marketing y relaciones públicas. Debe tener excelentes habilidades de hablar en público, y ser capaz de comunicarse de manera efectiva. Además, debe estar disponible para trabajar por la noche y / o fines de semana, según sea necesario.

asistentes de desarrollo debe ser excelente en el tratamiento de textos y entrada de datos, y ser competentes en Microsoft Excel. Además, se requiere una capacidad de mantener registros confidenciales, relacionarse con personas de diferentes edades y orígenes, y de interactuar y comunicarse de manera efectiva. La capacidad de organizar el tiempo y trabajar de forma independiente, es necesario también.

El salario de un auxiliar de desarrollo puede ser tanto como $ 54.000, a partir de julio de 2010. Sin embargo, los salarios se basan principalmente en su experiencia educativa y la experiencia como asistente de desarrollo.

Las exigencias físicas de un asistente de desarrollo debe cumplir incluyen levantar hasta 25 de pie libras- o caminar durante más de 50 por ciento de la día- de trabajo bajo presión para cumplir flexión deadlines- y que se extiende a sus muñecas y los brazos entre 20 a 60 por ciento de la jornada de trabajo - y la flexión, torsión y agacharse entre 20 a 60 por ciento de la jornada de trabajo.

La mayoría de los asistentes de desarrollo trabajan en un entorno de oficina, donde puede haber largos períodos de tiempo sentado. A veces, los asistentes de desarrollo deben viajar a lugares fuera del sitio y pasar mucho tiempo en la computadora, teléfono o en reuniones.