El salario promedio de los directores católicos

Al ser un director de la escuela católica es un trabajo con mucha responsabilidad. No sólo usted tiene el desarrollo académico de los estudiantes como una función primaria, pero también es responsable de su desarrollo espiritual. directores de las escuelas católicas se utilizan en los niveles de primaria / secundaria y preparatoria. El salario para este trabajo depende de la ubicación de la escuela, pero la compensación promedio nacional para la posición da una idea de qué esperar.


deberes

Funciones de un director de la escuela católica son similares a los de las instituciones públicas, pero con la responsabilidad adicional de la religión y la colección de la matrícula. Tareas involucradas con la posición están supervisando los maestros y el personal, supervisión puntajes de aprendizaje y pruebas de los estudiantes, la aprobación de libros y cursos, la comunicación con los padres, el fomento del crecimiento espiritual y la gestión de las operaciones diarias de la escuela. Además, los directores deben desarrollar y gestionar el presupuesto de la escuela, incluyendo la recaudación de fondos y eventos.

Conocimientos, habilidades, capacidades

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Los conocimientos, capacidades y habilidades (KSA) de un director de escuela católica son los necesarios para el correcto desempeño de los deberes del trabajo. Estar a cargo de una institución católica requiere el conocimiento de la fe católica, la Santa Biblia y las enseñanzas de la Iglesia. El conocimiento de las prácticas y procedimientos educativos es necesario supervisar las operaciones de un entorno académico. Se necesitan habilidades interpersonales excepcionales para trabajar con padres, maestros, estudiantes, el párroco y la comunidad. La capacidad de mantener el respeto y la disciplina de los estudiantes es importante para un ambiente de aprendizaje óptimo.

Educación y Experiencia

Un director de la escuela católica debe tener una credencial de enseñanza y experiencia en la enseñanza. Muchos puestos requieren un grado de maestría, preferentemente en la educación. Ocupando el cargo de Asistente del Director en una escuela católica demuestra la capacidad de supervisar una institución en calidad de apoyo y es una ventaja para los solicitantes.

Expectativas salariales

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De acuerdo con el sitio web de Simply Hired, a partir de 2010, el salario promedio anual de un director de la escuela católica en los listados de trabajo es de $ 51.000. En un informe de 2009 a 2010 los datos por la Diócesis de Madison (Wisconsin), Oficina de Escuelas Católicas, el salario promedio de un director de la escuela católica en la diócesis es de $ 50,258. Esta cantidad se compara con el promedio nacionales de 2006 a 2007 de $ 56.230. El sueldo de un director de la escuela católica depende de la ubicación y el nivel de la escuela, las calificaciones del candidato y las circunstancias especiales, tales como dificultad en el reclutamiento.

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