¿Qué es un informe de investigación?

informes de investigación del consumidor son los más utilizados por los empleadores como parte de una revisión de antecedentes de los candidatos. El candidato normalmente da a la compañía el consentimiento para ordenar los informes de llenar y firmar la sección pertinente de la solicitud de empleo. Los empleados generalmente sólo se ordenarán los informes si están considerando seriamente un candidato para el empleo.

Video: word estructura del informe de investigacion accion

Existen varios tipos de informes son utilizados por los empleadores. Por ejemplo, un informe de crédito indica el historial de crédito del solicitante y de si se ha solicitado la quiebra. Una revisión de antecedentes penales dice que el solicitante ha estado en la cárcel o cometido ningún delito. Un informe de investigación proporciona información acerca de la reputación y el carácter del solicitante. Un informe de vehículo de motor indica historial de conducción del solicitante.

Información de los informes de investigación del consumidor puede desempeñar un papel importante en la determinación de si el solicitante es contratado. Si el trabajo implica la conducción de un vehículo de la empresa y el informe de vehículo de motor demuestra que el solicitante fue condenado por DUI hace dos años, puede descalificar al solicitante de ser contratado. Del mismo modo, si el informe de crédito muestra que el solicitante había declarado en quiebra y el trabajo consiste en repartir fondos de la compañía, esto podría excluir también al solicitante de una consideración adicional.

Video: Característica y función de un informe de investigacion

Cuando se utiliza la información de los informes del consumidor, los empleadores deben mantener el cumplimiento con la Fair Credit Reporting Act (FCRA). La FCRA exige que si un empleador toma una acción adversa como resultado de la información contenida en el informe, como negar un trabajo o promoción, el individuo debe primero darle una copia del informe que se utilizó, así como una copia de la " Resumen de sus derechos bajo el documento Fair Credit Reporting Act". Después de tomar la acción adversa, el empleador también debe dar aviso por escrito, verbal, por escrito o por correo electrónico indicando que se ha tomado la acción.

Video: Elaboración del informe final de investigacion

Los empleadores que no obtener el permiso del solicitante para recibir reportes de investigación del consumidor o no siguen los procedimientos de notificación pueden enfrentar consecuencias severas. Se permite al individuo a presentar una demanda federal, y puede tener derecho a recibir daños punitivos. Organismos como la Comisión Federal de Comercio también pueden presentar una demanda.