Preguntas de la entrevista para los representantes de ventas

Esta petición puede parecer un poco cliché, pero todavía es comúnmente utilizado en las entrevistas de ventas y sesiones de entrenamiento. El objeto en cuestión no puede ser incluso una pluma, pero sea lo que sea esto tiene el resultado deseado de que le pone en el acto. Se requiere el uso de su iniciativa y su creatividad en el pensamiento de todos los puntos positivos que podría utilizar para vender aún el objeto más mundanas. Si te hace una pregunta como esta en su entrevista, el mejor método es relajarse y divertirse con su respuesta.

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¿Qué experiencia tiene en el trabajo para los objetivos? En esta pregunta, el empleador puede estar buscando para que usted pueda transmitir que son impulsados ​​y confiado en el trabajo para los objetivos, y que tiene la capacidad para cumplir con ellos. Si usted tiene alguna experiencia en el trabajo con los objetivos y luego dibujar en ella - no tienen que estar en una venta workplace- que podría tener metas u objetivos en muchas profesiones e incluso en la educación. Detalle de la experiencia que tiene y hacer comentarios sobre cómo te gusta trabajar con las metas - algo así como "Me gusta empujar a mí mismo a hacer un esfuerzo adicional" o "me gusta la presión de un entorno orientado a los objetivos."

¿Cuándo se ha hecho un gran esfuerzo para un cliente? A pesar de la difícil vender puede ser un aspecto de un trabajo en ventas, no se olvide de la otra cara de la moneda. Los empleados van a querer saber acerca de sus habilidades de atención al cliente - usted escucharía a un cliente o la queja del cliente o consulta y mostrar comprensión y el respeto? ¿Le trabajar para encontrar la mejor solución posible a su problema? las posiciones de ventas a menudo también requieren habilidades de servicio al cliente dentro de ellos, ya que tendrá que ser capaz de superar cualquier problema y mantener al cliente feliz.

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¿Qué experiencia tiene en el manejo de objeciones? Esta pregunta está buscando para que usted pueda recurrir a su propia experiencia. Lo mejor es tener un par de ejemplos preparados de la forma en que han superado una oposición concreta y ganado con éxito un cliente sobre, persuadir a invertir en su producto o servicio en particular. Explica cómo establecer una necesidad y hacer frente a las objeciones particulares, tales como "No puedo permitir" o "no tengo el tiempo".

¿Cuáles son algunas de las cualidades clave que creen que un vendedor debe poseer? Esta es una pregunta bastante sencillo, especialmente si usted ha pensado cuidadosamente acerca de lo que el empleador está buscando antes de ir a la entrevista. Si se le ha dado una descripción del trabajo, comprobar si tiene una especificación de la persona, ya que esto le podría proporcionar pistas útiles sobre lo que se espera de la gente de ventas de la compañía. Propiedades generales podrían incluir la confianza, habilidades de la gente, la auto-motivación y capacidad de organización.